“程主任，现在保安部的经理是谁？”

“是刘志强！”

蓝冰声音清冷地道：“好。

会议结束后，你立即通知那个叫刘志强的保安经理走人。

像这种连董事长地安全都不能保证的人，没有理由再留下他！

还有，凡是保安部所有带有中高级职位的管理人员一律解雇，一个不留。”

“一个不留？”不但中年女士微微一愣，在座的高管也禁不住倒吸一口凉气，保安部中高级管理人员好几十号人，全部解雇。

这绝对破了远东集团解雇人员人数的记录。

而且，由于远东集团几个分公司所经营项目的特殊性，涉及的项目往往金额巨大，往往需要保安部门全力配合，负责项目安全，以至于保安部在远东集团绝对属于极其重要地部门，将保安部管理阶层的人全开掉了。

那不是乱套了么？

蓝冰的狠话一放出，一时间，会议室内的气氛顿时变得凝重起来。

这时，那名叫程主任的中年女士眼里露出一丝为难之色，问道：“保安部中高级管理人都解雇了，那，那公司的保安谁来负责？”

程主任说到这里。

小心翼翼的瞧了蓝冰一眼，见她并没有接自己地话茬，程主任微微犹豫了一下。

接着道：“蓝小姐，我的意思是保安部那些中高级职员在公司工作了多年，都很有经验，全部解雇的话，再培养管理人员需要很长的时间，这样一来，对公司安全不利.

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当然，这只是我个人的建议，我作为人力资源部的主任。

是站在公司利益的角度来考虑。

要知道，保安部地中高级管理人员多达48人。

除了负责远东集团总部的安全，还负责中海市区所有分公司的安全，没有保安部中高级管理人员负责安全，所有涉及巨额资金地公司项目都得停下来？

如果重新再培养中高级保安人员，费时、费力、费钱，所以，还请蓝小姐酌情考虑.

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.”

程主任说到这里，眼露微露忐忑之色的瞧着蓝冰，从她的工作角度而言，她很希望蓝冰能采纳自己的意见。

蓝冰瞧着程主任道：“程主任，你说完了吗？”

“说完了.

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.”
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