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第四百零四章 投资(2/2)

另一个有丰富的经验,但性格稍显死板,不太擅长与人沟通;还有一个则是看上去有些紧张,经验一般,但态度认真,对工作充满热情。

宫青云觉得,这三个人可以互相补充,于是他决定留下他们。

他将面试的结果告诉了黄严和另外几个面试官,大家都对宫青云的选择表示赞同。

接下来,宫青云开始对最后一个人进行面试——杨成功。

杨成功看上去有些紧张,但他的态度非常认真。

宫青云问了他一些之前工作的经验,他都老老实实地回答了。

宫青云觉得杨成功虽然能力一般,但是很有原则,又比较认真细心。

他觉得这样的人也可以培养成才。

于是,他也决定留下杨成功。

面试结束后,宫青云把招新人的工作交给了黄严和其他经纪人。

他们将负责对新员工进行培训和指导,帮助他们尽快适应公司的工作环境和要求。

宫青云立时从椅子里站起来,打断他:“只要找好苗子就可以,不管是哪方面的,导演、编剧都可以,保证资源不会差。”

他顿了顿,又补充道:“黄严的电影拍摄需要演员和助理等,所以比较着急。

我已经为黄严找到了一个临时的拍摄团队,现在只需要找到女二号,就可以基本开始拍摄了。”

经纪人曾昊点点头:“行,我先下去准备准备。”

看着经纪人离开的背影,宫青云不由得皱了皱眉。

原主身为娱乐公司总裁,对培养新人的眼光自然独到,但原主对旗下艺人并不上心,全权交给经纪人打理,对艺人各种压榨剥削,一心扑在投资上。

对于艺人来说,原主并不是一个好老板。

再加上原主自身品行不端,在投资方面也并不如意,甚至因为投资不利赔了不少钱。

原主死前知道是娱乐公司拖累了他,想要解散公司,但还没来得及实施就被他给弄死了。

现在接手这个烂摊子,宫青云首要的事就是重新整合公司,培养艺人。

不过现在他没那么多精力去慢慢挑选剧本和角色,只能先从现有的资源里挑一个适合的艺人来捧。

宫青云以为至少需要两三天的时间才能找到合适的演员,但出乎他意料的是,经纪人曾昊亲自领着一个新人来见他。
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