他又管理着工程队，那么许多事不好瞒他。

于是当着徐宁的面，朱高炽看向朱能，问道：“朱能，你觉得军队最重要的是什么？”

朱能没想到小贵人突然问这个，小贵人的想法，总是出其不意，让人措手不及。

所以没有能

“物资，军备，平日的操练，士兵的勇气，还有敢战的将领，都很重要。”

朱高炽没有反驳，朱能刚才说的都对。

德国二战最牛逼的有许多，其中是有一批优秀的军官。

在初期的时候。

当作战命令下达，他们总是能把任务完成，对前期的快速扩张功不可没。

以今观古也是一种思路，朱高炽问向朱能：“将领下达军令，军队如臂指使，靠的是什么？”

“队长。”

朱能肯定的说道，怕朱高炽不明其意，详细的解释道：“士兵们什么都不用想，自家的队长做什么，他们就跟着做什么。”

“队长进，他们跟着进；队长退，他们跟着退；队长留在原地，他们跟着留下。”

“队长敢战，他们就得跟着战斗；队长怯弱，他们也会跟怯弱。”

道理很简单。

朱能的话，不光朱高炽听得懂，徐宁也有所增加见识。

原来军队是这么回事。

朱高炽没有怀疑。

和后世关于军队的说法是一致的，加上朱能未来的军事成就，他的话有说服力。

对于自己的规划，朱高炽越发增添了信心。

“这些班头能让自己队伍的工程进度，比别的队伍快，他们的本事就比别的班头要强。”

“你要把这些进度快的军户班头的名字记下来，里面肯定有不少人，具备成为一名优秀队长的潜质。”

“还有那些进度最后的班，你要去了解是什么原因导致的，如果是班头的能力问题，你不要顾忌情面，要及时的更换。”

上位者和低层管理者，需要照顾人情，安抚人心，而中层干部是一定不能再兼顾人情的。

朱能目前在朱高炽心里的定位，就是中层管理者。

“这两千军户，没有卫所中的旧规陈俗，更不用论资排辈，谁行就谁上。

如此锻炼出来的队伍，你觉得以后拉上战场，是不是最厉害的？”

所有的队长都是优秀的。

这种模式放在正常的时候，例如朱棣也喜欢提拔有才能的人，可他也要顾虑卫所的规矩，无法做到尽善尽美。

反倒是工程队没有这些干扰。

自己想怎么干就怎么干。

徐宁眼睛动了动。

怎么又扯到战场？

难道大公子想打仗。

朱能先是一怔，随后露出不可思议的眼神，慢慢变得佩服。

他已经明白了里头的好处。

以后再有征召，王府可以直接征召这批人。

仍然按照现有的班子，直接是打磨好的队伍，也是经历实践获得了证明的队伍。

只需要稍加操练，拉出去就是一支精兵。

“大公子放心，属下一定把此事办好。”
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