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第252章 让我小心一个新人?【基础更】(2/5)

「在开始今天的议题之前,我先念一份银行内部的正式通告。」

他展开那张纸,目光扫过上面的文字,然後抬起头来:「关於古宇田彦前执行部长一案,总行已於上周五下午正式向全行各支店、各部门下发内部通报。」

「通报确认了以下事实:古宇田彦在担任执行部长期间,因涉嫌收受贿赂与不正当竞争协助,已被大阪地方检察厅特搜部正式起诉。」

「银行内部纪律处分程序已同步启动,古宇田彦的职务已被解除,其人事档案将被移交纪律委员会作进一步处理。」

山田正和合上通告,目光缓缓扫过长桌两侧:「这件事,从发生到现在不过一周时间。

但对三菱银行来说,它关系到整个银行体系的信誉,关系到每一位银行职员在社会眼中的形象。」

「大家可能觉得这种事情离自己很远,但我要告诉各位的是,在银行里,很多大问题,都是从一件小事开始的。」

「一次不该收的礼,一笔不该批的贷款,一个不该打通的电话。」

「这些事在发生的之前,看起来都无关紧要。

可当你察觉到的时候,就什麽都晚了。」

他停顿了一下,语气沉了几分:「所以我希望各位记住,无论你在银行里做多久,无论你坐到什麽位置,有些底线永远不能碰。」

「这不是为了银行,是为了你自己。」

会议室里安静了两秒。

然後山田正和把通告放到桌上,语气略微放缓了一些:「行了,通报的事就到这里。

我接下来部署本周的重点工作————」

不久後,晨会结束。

融资审查课的职员们三三两两站起身,有人低声议论着刚才那份内部通报的内容,有人端着茶杯朝茶水间走去。

桐生也哉也合上了笔记本,正准备起身离开,却被山田正和叫住了。

「桐生君,千早,你们两个留一下。」

山田正和还坐在那里,看着两人说道:「松本支店长那边,上周四收到了一份总行人事课的内部徵询函,内容是关於支店长任期届满後的人事调整。」

千早百合微微皱眉:「任期届满?

松本支店长不是还差半年吗?

难道是因为——

「按惯例,支店长任期通常是四年。

但总行有权根据实际情况提前调整。」

山田正和的声音低了一些:「我听到的消息是,松本支店长这周就会被调回东京本店。」

桐生也哉的目光微微一凝。

「调回本店?

是升职吗?」

山田正和沉默了两秒,然後缓缓摇了摇头。

「名义上是升任总务部次长。

但你们都清楚,支店长本来是部长的热门候补人,但这次只是升任次长,还是总务部的次长,可以说是明升暗降了。」

桐生也哉发自内心地叹了口气:「看来松本支店长这次受古宇田案影响很大啊。」

在银行总行里,一般到了次长才会下来担任支行长,然後再升任部长。

这也就是说松本隆弘次长过来,次长回去,相当於白於了这三年。

山田正和没有否认。

「古宇田彦的案子虽然主要责任在古宇田本人,但临空城竞价会是在大阪支店的会议室里发生的,松本支店长作为大阪支店的负责人,无论如何都脱不了干系。」

「总行那边没有直接问责,而是用调任的方式把他从支店长的位置上挪开,已经是相对体面的做法了。」

千早百合沉默了一会儿,然後问出了最关键的问题:「课长,接任的人选,有消息了吗?」

山田正和点了点头:「大概率是总行营业统括部的高木佑介次长。」
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