桐生也哉的眉毛动了一下。

主任。

在银行的职级体系里，虽然只是一个基层管理职务。

但对於入职三个月的超新人来说，这已经是超乎常规的速度了。

在日本银行体系里，即便是最优秀的新人，从一般职员升到主任，也至少要两年。

最快的，也要一年半。

而三个月……

可以说是史无前例。

桐生也哉没有急着表态。

他还是搞不明白，高木佑介这罐子里卖的是什麽药。

高木佑介继续说道：

「当然，银行的人事制度你也清楚，除开四月这个调动大月之外，正式任命要等到十月的统一调动期才会下达。」「但这段时间里，我会以支店长的名义，给你配属主任级的权限和待遇。」

「你可以直接参与课内的决策会议，可以独立牵头处理关西纤维案的全部後续推进。」

「换句话说，从今天起，你虽然在档案上还是一般职员，但实际权限，已经是主任级别了。」

他说完，像是在等桐生也哉的反应。

桐生也哉沉默了几秒，然後开口：

「支店长，您这份心意，我很感激。」

高木佑介笑容可掬：

「不过，既然话都说到这个份上了，还有一件事，我也想一并处理掉。」

「昨天关於你和我的那番对话，不知怎麽传了出去，演变成了融资审查课新人顶撞支店长的流言。」

「以你的能力，不该被这种流言困扰。」

「所以，我打算下周召开一次全支店的业务表彰会，专门用来梳理你入职以来的贡献。」

「富士金属的骗贷案、白石冷机的五亿控制权融资、宫泽集团的八十亿债权风险、东大阪精工的坏帐回收……」「这几件案子，每一件都值得在全支店范围内进行案例复盘和公开表彰。」

高木佑介说到这里，语气里带上了一种郑重其事的意味：

「我想通过这场会议，既帮你洗去那些不必要的传言，也让全支店的人都知道——」

「大阪支店有一位什麽样的新人在工作。」

「这既是对你过往成绩的肯定，也是对你未来潜力的期许。」

桐生也哉听着这番话，脑海里唯一的念头就是：

这个高木佑介，到底经历了什麽？

太他妈邪门了！

昨天还恨不得把他往死里踩，今天就变成了他的头号拥趸。

他甚至怀疑眼前这个人是不是被什麽东西附了身。

但无论原因是什麽，结果是对他有利的。

既然如此，他也没必要刨根问底。

於是桐生也哉站起身，朝高木佑介微微欠身：

「支店长，感谢您的信任和安排。」

「我一定全力以赴，不辜负支店长的期待。」

高木佑介点了点头，伸手拍了拍他的肩膀：

「那就这麽定了。

下周的会议，我会让总务课提前准备材料，你这边只需要把几件案子的关键节点整理成简要的汇报稿就可以了。」
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