我……”

嘟嘟嘟…又是嘟嘟嘟…萧博文愤怒了，来集团六年了，每年都是照顾所谓的完成指标的员工，家里不方便的员工，有关系的员工……

爷不干了，不就是世界5oo强的企业吗？

不就是月休8，每天工作时，每半年一次7天探亲假，每年15天年假（工龄），年薪3o万，七险一金，每年报销往返机票8次、旅游……

有人问了这么好的福利你怎么想不干了？

因为每年12月15日，总部人力资源部的人事经理准时打电话过来“萧总，您好！

我查看了您近一年的考勤，您还有48天假期没休。

提醒您一下，咱们集团规定所有假期到1月1日清零！

对了还有12月24日到25日是圣诞节不可以休息，12月31日是跨年夜不能休，还有由于您是高管，所以没有加班费，您看？”

……

无语了，我还能说啥呢？

看着每次周末的系统公告：本周六下午两点视频会，请各公司经理级以上参加（包含财务经理、人事行政经理、总经理，区域总经理）

本周日下午两点消防培训……

苦逼的二线部门也要来啊!

昨晚凌晨两点下班，三点睡的，这周六周日还叫休息吗？

……

“喂，萧啊？

在哪呢？

下班了？

才11点5o（23：:5o）你就下班了，今天的指标完成了吗？

完成了？

你负责的其他店呢？

什么？

还没报给你？

不是我说你啊！

你可是大区总经理！

除了你常驻监管的直营店，其他店的业绩也是和你挂钩的，别忘了你可是签过责任状的！

你……此处省略5ooo字”

“大哥拜托我是上午1o点就去上班的好不好！”这话只能是憋在心里，都快憋出内伤了！

……

‘说好了我的朝九晚五呢？

说好了我的月休打电话叫来了家住公司附近的营运经理。

人可以撂挑子，工作得安排好，咱不是那种人！

叮嘱营运经理要做好春节期间的各项准备工作:

一是要注意春节期间的安全：防火、防盗、防…

二是要准备好春节期间的物料备货，供货商也是人，也要休假的，所以要准备好到正月初心里的一声惨叫，带着一肚子不甘的萧博文化做了一片白光消失在这个他注定悲剧一生的世界!

……

……
本章已完成！