因为不管秦都这个决定是对是错，当面反驳秦都就是在反抗秦都的权威。

这不是她一个作为一个合格的下属该做的。

一群人也是热烈的往公司外走去。

沈淑薇和秦都落在最后。

“秦总，赏罚要分明，你这一下子发十个月的奖金……”

沈淑薇想和秦都说些什么，但是秦都接过话来。

“我知道沈总你什么意思，但是毕竟这次大家都辛苦了，多发点奖金也是应该的，下次按照你定的规矩来。

不过你这规定可以稍微把奖励提高一点，我不会吝啬这点钱的。”

秦都也是主动给大家提高福利，这样子的老板也不知道哪里找，简直太让人感动了。

“知道了。

秦总。”

秦都都这么说了，沈淑薇还能说些什么。

自然是点头应是了。

毕竟这公司的老板还是秦都，秦都还是有着最后的决定权的。

“对了，这次的奖金也有你的份。”

秦都想了想说道。

他本来就是找理由发个奖金。

而这些日子，沈淑薇做的也的确很不错，给他减轻了很大的负担。

所以秦都觉得，虽然按照沈淑薇的工资，自己要发差不多三十万的奖金。

但是秦都绝对是稳赚不亏的。

自己的时间可是非常值钱的，沈淑薇给自己省下了不知道多少时间，这才发三十万，简直是自己赚大了好吗。

但是沈淑薇面对三十万，却是摇摇头。

“不行，这是我来公司之前的事情，我一点功劳都没有，无功不受禄，这个钱我不能拿。”

秦都倒是诧异地看了一眼沈淑薇。

但是心里对于沈淑薇却是更加满意了。

这能受得住金钱的诱惑，而且还有能力，这还真的是捡到宝了。

既然沈淑薇不愿意，秦都也不勉强。

他知道，这样的人才都有自己的傲气，秦都觉得自己还是要尊重她比较好。

“行，那鉴于你这些日子在公司的做出的贡献，我给你涨薪吧，以后月薪三万五。”

秦都也是随心所欲，直接涨了五千。

沈淑薇张嘴，想继续反对。

因为一个公司的运行最重要的就是规章制度。

不管是处罚还是奖励，都要透明。

这无缘无故的涨薪，破坏的是整个公司的制度。

“好了好了，我知道你想说什么，下不为例，以后你说了算。”

秦都一看到沈淑薇张嘴，就知道沈淑薇想说什么。

沈淑薇是一个很守规矩的人，她不仅会制定规矩约束别人，还会更加严格的约束自己。

所以这些话不外乎又是什么“奖罚要透明”、“公司的规章制度不能废”之类的话。

不得不说，虽然沈淑薇这个性格现在看起来很是让秦都头疼。

毕竟涨薪这么开心的事情，她居然也会反对。
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