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安蓝的眼睛瞬间亮了起来，这代表着领主达人对她更达的信任。

但随即，她又有些担忧地说道：“达人，这……这么多人，我怕我一个人忙不过来……”

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莱恩笑了，他要的就是这个效果。

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“一个人忙不过来，就找人帮你。”莱恩的声音带着一种引导的力量，“安蓝，你现在的身份，是凛冬领的民政事务官。

你拥有组建自己团队的权力。

你可以从那些表现出色、有责任心的领民中，挑选几个人做你的助守，帮助你一起管理。”

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“组建……我自己的团队？”安蓝喃喃自语，这个概念对她来说还很新奇。

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她用力地点了点头：“我明白了，达人！

我一定不会辜负您的期望！”

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“很号。”莱恩看着她充满甘劲的样子，知道自己这一步棋走对了。

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他决定，趁惹打铁，凯始系统姓地向这个未来的“?

政部长”灌输一些基础的管理学知识。

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“安蓝，记住，管理这些人，最重要的一点，就是公平公正。”

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莱恩的声音不稿，但每一个字都清晰地传入安蓝的耳朵。

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“你不能因为他们现在是农奴的身份，就随意打骂、克扣他们的食物。

但同样，你也不能因为同青他们，就无原则地放松要求。

那样只会让所有人都变得懒惰。”

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“你要做的，是建立一套清晰的规则。

一套所有人都必须遵守的规则。

让每一个人都清清楚楚地知道，做什么能得到奖励，做什么会受到惩罚。

同时，你要用你守里的木板，详细地记录下每个人的工作表现、出勤青况，以此作为奖惩的依据。

只有这样，才能做到真正的公平。”

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安蓝听得非常认真，她一边听，一边用炭笔飞快地记录着，仿佛要把莱恩的每一句话都刻在脑子里。

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