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第九百五十三章 收入鼓励(2/2)

林凡搞了个家属日,大家心情都很好是吧?

所以,林凡,你是一定有想法和方法的对吧?

说出来!”

这一切都铺垫到位了,我当然要说出来了。

这种想法以前在吴老板公司里我就想实施,不过吴昊天听了之后没有答应我,毕竟他家的公司里,跟着吴老板一家干活的,一跟就是二十多年,都是老臣子。

而对老臣子谈理想,和对牛弹琴有什么分别?

对老臣子谈改革,和对着八十岁的老妪谈胶原蛋白的保持又有什么分别呢?

我说:“每个人每个月加300元没错,基本工资而已了。

老朱,我们保安队伍有多人来着?”

老朱说:“保安队员加上两个班长是24人。”

紫萱说:“哟,那是我们度假村里最多人的队伍了吧?”

老朱回答:“清洁工队伍人数最多。”

我挠了挠头:“我还真得没留意我们度假村里工作人员呢!”

老朱笑笑:“你负责大的,这些细节就我们来吧!

不过

。

呢,我管辖的队伍里,说实话,学历里,保安队伍最…哎,清洁工里,我上次不是说过吗?

有硕士呢!

某种程度来说,有些事情成正比的。”

我摇摇手:“不能以偏概全。

好,我继续说啊!

24个人的保安队伍,每人加300,也就是说,一个月多支出7200元。

不过,这每人300元不是袋袋平安太公分猪肉到每个人的袋子里去的哦!

而是将这7200元拿出来,保安队伍大家按照每个月的表现评分,按照最高分到标准分不被扣分这个阶段的保安才有资格分这7200元,与此同时,既然是有奖那就一定会有罚,这罚,除了最严厉的开除或者有刑事方面的移交公安之外,罚的最高就是扣除300元工资,哦,扣除300元收入。

这么一来一回,这7200元就变成了14400元了。

也就说,假如有个保安这个月表现非常好,客人评价点赞多,而又有保安给客人投诉且投诉是真实的,那么他名义上的加工资的300元和被扣的300元合计600元就只能眼睁睁的看着进入别人的口袋里去了。

如果一个保安一个月的表现是在正负零之上的评分的话,那么他这个月的收入一定会是加上300或以上的。

这种竞争,你们说是不是好过直接加300元呢?

你的表现决定了你的收入。

当然了,出现了见义勇为或者助人为乐的情节,公司另外奖励,这个奖励没有上限什么的。”cascoo

龙凤哥笑嘻嘻的说:“理论上,这24个人中有3个人给投诉翻车的话,说不定这14400元就给一个人独吞了不是?

哇塞,我来兼职一下保安才行。”

紫萱一撇嘴:“你?

工资都不够扣!

就像林凡这样,一开张就吃了一个投诉,不愧为创始人。

你就跟着他,就好像去NBA打球,专门吃T喽!”她停顿了一下,“林凡,你的做法我赞成。

但是是不是要细化一下呢?”

萧坚接话过来:“细化这事儿,我和老朱搞定。”

。
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