坐进那辆黑色的凯迪拉克轿车后座，关上车门，将外界的喧嚣和那些或明或暗的窥探目光隔绝开来，郭永华脸上那种如沐春风的笑容才缓缓收敛，露出一丝难以掩饰的疲惫。

他揉了揉眉心，对前排的司机兼保镖侯小七低声道：“回公司。”

汽车平稳地驶出哈佛校园，汇入波士顿傍晚的车流。

郭永华靠在舒适的真皮座椅上，闭目养神，但大脑却在飞速复盘刚才的演讲和应对。

有没有说错话？

有没有表现出任何不自然？

那些隐藏在人群中的“观察者”，是否捕捉到了什么异常？

他回忆着每一个细节，每一道目光，每一句问答，确认自己的表演天衣无缝。

公开的“烟雾”已经成功施放，而且效果不错。

接下来，是私下的“剥离”和“准备”。

回到AmSL公司总部，他没有立刻去自己的顶层办公室，而是先去了首席运营官理查德·米勒的办公室。

理查德正在和几位部门经理开会，见郭永华进来，立刻起身。

“郭先生，演讲还顺利吗？”

理查德问道，他是一位四十多岁、精力充沛的美国白人，毕业于麻省理工，在加入AmSL前曾在几家大型化工企业担任高管，能力出众，对郭永华也颇为忠诚。

“很顺利，反响不错。”郭永华笑了笑，示意其他人继续，然后将理查德叫到隔壁的小会议室。

“理查德，有件事要和你正式谈谈。”关上门，郭永华的神色变得严肃了些。

理查德也收敛了笑容，认真听着。

“我考虑了很久，也和艾琳商量过，”

郭永华缓缓说道，语气带着深思熟虑后的坚定，

“随着公司规模扩大，业务越来越复杂，我个人的精力确实有些跟不上。

而且，你知道，我对前沿的学术研究和更宏观的行业趋势一直很感兴趣，像今天这样的活动，未来可能会更多参与。

所以，我打算逐步将公司的日常运营决策权，更多地交给你和你的团队。”

理查德似乎并不十分意外，他点了点头：“郭先生，我理解您的想法。

事实上，您最近已经让我承担了很多重要的管理工作。

我和团队有信心，也有能力，在您的指导下，让AmSL继续保持良好的发展势头。”

“不是指导，是授权。”

郭永华纠正道，从随身公文包里拿出一份文件，递给理查德，

“这是董事会授权书草案，以及一份新的职务任命和权责说明。

从下个季度开始，你将正式出任公司总裁，全面负责公司的日常运营、研发方向（在董事会制定的战略框架内）、市场拓展和人事财务。

我会保留董事长职位，专注于公司的长期战略、重大投资决策，以及……嗯，对外学术交流和公共关系。

当然，遇到重大事项，我们随时沟通。”

理查德接过文件，快速浏览了一遍，眼中闪过一丝激动和感激。

这不仅仅是升职，更是莫大的信任。

AmSL虽然不算行业巨头，但在特种材料领域已是声名鹊起，潜力巨大。

成为这家公司的总裁，对他而言是职业生涯的重大飞跃。

“郭先生，我……我不知道该说什么。

谢谢您的信任，我一定竭尽全力，不辜负您的期望。”理查德郑重地说。

“我相信你，理查德。”

郭永华拍了拍他的肩膀，语气诚恳，

“AmSL就像我的孩子，我看着它从无到有，一步步成长。
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