“做得不错。”林望辰赞许道，“记住，与前进公约的合作要从这些小细节开始建立信任。

告诉他们，虫族生物质的提纯技术我们可以分享一部分，作为初次合作的诚意。”

短暂的交流结束后，星涟继续执行她的侦察任务——追踪虫群溃退的方向，探查其背后可能存在的母巢线索。

羽瑶要处理楼阳星的日常事务，那里的一切正在稳步推进。

林望辰自己则准备做一件事：调用学府的资料库，查阅姬霜月这种情况是否有先例。

他回到自己在舰长室的私人终端前，通过星门网络连接上洛水学府的资料库。

作为年级首席，他的权限足够查阅大部分机密档案。

搜索关键词：“圣源女神跨星域契约授予”、“非人类文明个体获得指挥官身份”、“后天指挥官觉醒”……

片刻后，大量的档案记录在屏幕上展开。

“果然有先例……而且不少。”

林望辰快速浏览着资料，眼中逐渐浮现出明悟之色。

根据学府的资料库记载，类似的事件大量发生在所谓的“人类遗民”身上。

这些遗民在黑暗时代因各种原因与人类文明中枢断开了联系，散落在银河各处。

圣源女神虽然已与人联合体签订契约，成为整个人类文明的守护者与力量之源，但她的直接影响范围并非无限。

资料显示，圣源女神是在原人联中央星域登神的，她的核心力量辐射范围主要覆盖人类现有的疆域与探索区域。

那些因黑暗时代而失联的“黑暗地带”，自然不在她的常规视野之中。

但是——

与她签订契约的指挥官，以及由她力量召唤出的舰娘，都可以被视作圣源女神的“眼”与“触须”。

当星涟率领舰队发现前进公约，并确认其与人类文明的渊源时，圣源女神的目光自然就透过这份联系注视了过来。

“原来如此……”林望辰喃喃道，“舰娘和指挥官，本身就是女神力量的延伸与载体。”

然而，仅仅是“注视”并不意味着会自动赐福。

资料进一步阐明：圣源女神只会与那些发自内心认同自己的人类身份，并愿意成为人类文明共同体一份子的个体或文明签订契约。

这里的“认同”是文明层次的深度认可，而非简单的口头宣称。

除此之外，还有一个关键因素：科技水平。

“科技水平过低或超凡体系完全迥异的文明，即使有人类血脉，也难以诞生指挥官。”

一个鲜明的例子就在眼前——楼阳星。

那里的原住民虽然也拥有人类基因，但由于长期处于技术断层状态，从未有人觉醒成为指挥官。

即便羽瑶来到楼阳也没有任何作用——这里就是一片“寂静之地”。

不过如果析微能无限提高科技水平，达到T3的标准后，说不定还真能有指挥官从中诞生。

至于为何科技水平会成为限制条件，学府内的学者们众说纷纭，没有定论。

一种主流观点认为：指挥官体系本质上是人类黄金时代科技与圣源女神灵能力量结合的产物，需要一定的科技基础作为“接口”和“承载平台”。

但如果放在个体层面呢？

资料给出了明确的答案：

对于那些认同人类文明、天赋卓绝且拥有足够潜力的个体，即使他们已经过了常规的觉醒年龄（通常是16岁），圣源女神也愿意“破例”。

而更引人注目的是研究数据——所有通过这种“后天归宗”方式成为指挥官的人类遗民，至少都拥有蓝色及以上品质的天赋。

“怪不得……”林望辰轻声道，“姬霜月的紫色天赋并非偶然。

能够被圣源女神‘破格’选中的，本就是遗民中的佼佼者。”

资料最后补充道，这类指挥官通常对“认祖归宗”有着极强的使命感与认同感，在拉拢更多人类遗民回归文明大家庭方面，能发挥出远超常规外交手段的作用。

看完这些，林望辰关闭了资料库，靠在椅背上长舒一口气。

情况已经清晰了。
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