当然，我知道不能随便辞退你，但我可以把你换个部门工作。

就像你对别的员工那么苛刻一样，我也会很苛刻地对待你！

你的薪水，我也不会少了你的。

但是，你也要无条件地加班，做一些你能做的事情！

如果你不能做到，那么，我以绩效考核的名义，扣除你的薪水！”

“你……”

人事经理刚想发飙，又觉得萧潇的身份可能有些异常，不由得疑惑地看了萧潇一眼，又看了面无表情的萧智一眼。

然后，人事经理站了起来，多了一份小心翼翼，说道“你是？”

萧潇扬起下巴，自信地说道“你不要管我是谁，你只要知道，我有权力决定你的职务就好了！”

“你等一下！

我问一下！”

然后，人事经理赶紧拨打总经理的电话，却发现，总经理的电话打不通。

又试了一遍，还是打不通。

人事经理的脸上有些挂不住了，然后看了萧潇一眼，说道“你在这里等着！

我有些事情要处理一下！”

萧潇双拳抱在胸口，扬着下巴，脸上挂着冷笑。

就在人事经理刚要出去的时候，门却打开了，急急走进来一个三四十岁的精瘦男人，后面还跟着一个前台。

人事经理见总经理来了，对着他直放眼波，有些撒娇地转了转身子。

总经理只看了人事经理一眼，然后赶紧走到萧潇的面前，打量了她一眼，说道“不知这位小姐是？”

萧潇漫不经心地说道“没事！

我就是！

是过来看看的，看公司里有什么不好的地方没有。

没想到，果然让我碰到一些不好的事情了。”

总经理不知道萧潇是什么身份，只得陪着笑说道“不知道，您有什么不满意的地方？

您尽管说出来，我一定会改进的！”

“你们公司对员工是这么苛刻的吗？

欺负实习生，薪水不多，随意让别人无偿加班？

还要员工做不属于自己的事情？”

“这……这还是看员工自己的意愿的。”

“所以呢？

我可以理解为，就算是正式员工，也要受到这个条件制约？”

总经理笑着说道“应该不会的！

我们公司里的员工很稳定！”

“留下来的，也是被逼无奈而已！

有想法的，早就走了！

所以呢？

真正有本事的人，不堪你们的这种规定，都走了。

那么，公司的业绩怎么办？

我还没有去看你们的财务，不知道你们的业绩怎么样。

还是说，你们准备了两份帐，给上面看的是假账？”
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