施特劳斯拿起笔。

他没有写等级评定，没有写整改建议。

他在评估报告的首页，写下了一句和金泽教授三十五年前那句回答相呼应的话：

“龙胆科技的数据伦理体系，不是一个完成的制度，是一个正在发生的选择。

而我相信，当一家公司愿意把每一个让它疼痛的决定都摊在阳光下，它就值得被信任。”

他放下笔，把那杯已经冷掉的咖啡换成了龙胆草刚端来的热咖啡。

窗外，梧桐叶正被秋风染成金黄。

林晚种在公司天台的那些花草，在这个季节开出最后一茬细小的白花。

姚浮萍下午要去参加国际算**理峰会的线上论坛，她弟弟正在给新入职的实习生讲十五年前注释的故事。

九里香的办公室亮着灯，她今天要完成一份关于“职场创伤修复”的内部培训方案。

曹辛夷在欧洲谈判的消息传回来，合作即将签约。

而在这间洒满阳光的会议室里，一个做了三十五年数据伦理研究的德国老人，写下了一份与所有过往评估报告都不同的结论。

他没有写“建议”。

他写了一句话，送给三十五年前那个在慕尼黑大学会议室里提问的自己。

“你问的那家公司，我找到了。”

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【本章完）
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