匠师需参与新产品的试制与工艺改进，是机械厂技术革新的核心力量。

朝廷给予其乡贤礼遇，退休后可参与地方议事。

六级工匠又名高级匠师、高级技师，位在匠师之上，需在行业内有较高声望，能主持重大技术攻关，解决跨工种、跨领域的复杂问题。

通常，朝廷会为高级匠师设立研究所，提供专项研究经费，使其能专心钻研，培养后学。

七级工匠又名特级匠师、特级技师，此级工匠，乃大国工匠（八级工匠）之预备梯队。

一般需要在朝廷重大工程、尖端装备制造中做出突出贡献才能评为此级，其技艺已入化境，堪称绝活，比如能独立设计并制造出领先时代的精密机床。

这样的工匠，朝廷会赐予“特级工匠”或“特级匠师”的称号，享正七品俸禄与待遇，可受聘入学宫兼任教习。

第七机械厂的三百人，按最高标准算，年薪酬支出约十二万银元。

但账上写的是十九万八千。

多出来的七万八千，去了哪里？

沈端又翻回厂册首页，查核匠人名册。

名册上，在册匠人共五百一十二人。

看到这里，沈端的手忽然停下了动作。

他去年秋天去第七机械厂视察，厂长韩铮陪他走了一圈，全厂上下包括门房、厨子、打扫的杂役撑死不到三百五十人。

沈端年少时就以记性好而出类拔萃，进入官场后，更是凭借好记性过关斩将，步步高升。

他确信自己没有记错！

可此时的名册上，竟然有五百一十二人！

很明显，多出来的一百六十多人，大概率是吃空饷的！

沈端没有发怒，而是缓缓合上账册，深吸了一口气。

在官场浸淫三十年，他见过太多这种事了。

虚报名册、吃空饷，是官办产业的痼疾，不是什么新鲜事。

然而，一百六十多个“幽灵匠人”，每年吃掉七万八千银元，此等规模，还是超出了他的预估。

随后，沈端拿起了第二本账册，名叫《上都南城火药局嘉平二十一年度收支总册》。

他特地去看在册匠人数量，发现写的是二百七十人。

沈端回忆了一下上次去视察时的印象，大约一百五六十人。

说明上都南城火药局吃空饷的人员高达一百一十余人，年耗银约四万。

接着，沈端又拿起第三本账册，名叫《东都钢铁厂嘉平二十一年度收支总册》。

只见册子上登记的在册匠人为六百八十人。

实际在岗是多少人，沈端暂时无法确定，因为他没去过东都钢铁厂。

根据账上薪酬支出二十三万银元大致推算，六百八十人的数字倒是吻合。

不对！

沈端又看了一遍薪酬细目。

二十三万银元，六百八十人，人均年俸约三十四银元！

但是，按工部薪酬标准，即便全是四级工匠，人均年俸也有四十八银元。

人均三十四银元意味着有大量匠人领的钱远低于四十八银圆的标准！

莫非发的钱被截了？

沈端翻到后面的附注，找到了一行小字：“其中临时工二百九十人，按日计酬，日俸铜钱三十文。”

临时工日俸三十文铜钱，月俸是九百文，不足一银圆，折合年俸也不到十一银元。

二百九十名临时工一年拿到的酬劳也就三千多银圆。

这些临时工干的活跟正式匠人一样多，拿的钱却不到正式匠人的四分之一，甚至不如学徒工。
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