不仅丢了工作，以后也别想在这个行业里混了。

哪怕最后能自证清白。

医院里的母亲怎么办？

？

医药费怎么办？

新的工作要怎么去找？

？

“对不起。”

“全是我的错，饶了我这次吧。”

男人最终甩开了郑薇的手，低下了头。

他赔了刘娇五千块钱，并且当着全公司的面写了检讨书。

即便如此。

半个月之后，李经理仍旧以“影响公司形象”为由，毫不留情地开除了。

时间如同白驹过隙。

凭借着极强的工作能力，近乎自虐的加班。

郑薇从hr人力资源的小组长，一路晋升成为部门主管。

权力的提升并没有带来尊严，反而让她看到了更多令人作呕的肮脏。

这天。

油腻的李经理又找上了她。

“小郑啊，我有个女性朋友。”

“最近怀孕几个月了，不太方便找工作。”

“你这边走个特殊流程，立刻给她办理入职手续。”

李经理一边喝着茶，一边轻描淡写地吩咐道。

“这样不太好吧？”

““这明显是不符合规定的。”

郑薇看着那份完全空白的简历，眉头紧锁：“她既然怀孕了，怎么还能胜任空缺的高强度岗位？”

李经理脸色一沉，用职权强行压了下来。

“我是总经理。”

“我说行就行，高级组长的待遇给她定薪。”

“每月两万五底薪，听懂了吗？”

李经理的话不容拒绝。

郑薇最终只能妥协，为那个女人办理了入职。

接下来的事情，更是刷新了郑薇的三观。

那个女人刚入职，一天班都没上，竟然请了个婚假！

！

你不是结过婚了么？

？

由于总经理的原因，郑薇也只能批准假期。

走后门的女性朋友，又接连调休，法定节日假期，硬生生拖到产假……

一整年！

！

所有带薪假期和法定产假全部结束，竟然过去了一整年。

李经理又拿着离职申请表找到了郑薇。

“行了。”
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