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第596章 你这要求是不是太过分了(1/3)

“你的理解非常正确,萝卜坑招聘就是这样。

这只是飞龙集团的一个小小的招聘要求。

放眼全国,还有很多公司,特别是国企的要求更加的奇葩。

有的招聘里面直接说这个人要求鼻子多高、眼睛多大、头发多长。

你说这种特点谁符合呀?

只有那个萝卜才符合。

所以大家有能耐就找找关系,没有能耐就只能干瞪眼。”

“嗨,照你们这么说的话,那我上学还有什么用?

家里有关系,我是不是大专就可以进一个非常好的单位?”

“你说的不错。

特别是一些富裕的家庭,假如人家老爸就是总经理、总裁,那你想一想,他的儿子就算是大专毕业,是不是也可以进他的公司当一个主管,甚至直接接他老爸的班,当一个总裁?

这就是出身,你们出身贫穷,就不要讲太多了。”

程娟进去以后很礼貌的向那些面试官做了一个自我介绍。

牛部长没有说话。

牛部长旁边的一个男面试官把简历看了看说:“你的招聘条件都符合我们公司的要求,5年工作经验,又是盛达集团的精英设计员,还是省级羽毛球冠军。

这一点没什么说的,我们想问问你,你期待的薪资是多少?”

“哎呀,我期待的薪资也不多,你一个月就给我开3万块钱吧!”

“什么?

3三万块钱?

我们这里的金牌设计师一个月的工资才三万块钱,你刚进公司就要求三万块钱,这是不是有一点多了?”

“多了吗?

我在盛达做设计员的时候,一个月工资都有三万。

我跳槽跳到你们公司,工资还没有三万,这是不是说不过去?”

“这3万确实有点多,我们只能给你开到2万。

至于向上的钱,那只能看你的业绩和绩效了。”

“什么?

3万块钱你们都给我开不到?

这是想让我进飞龙集团?

恐怕有点难呀!”

“你别忘了,飞龙集团在珠宝设计这方面,那可是业界一流的。

你说你在盛达集团一个月工资能拿到3万。

据我所知,盛达集团最近3个月的工资都没有准时发。

而且他们的工资最多的才拿到1万5,你到我们飞龙集团,我们给你开到2万,已经比那边高了,再加上奖金绩效,最起码你能拿到2万5。

怎么还嫌这个低?

如果低的话,那我们公司实在是用不起你。”

“什么?

你说用不起我?

什么意思?

不想要我了吗?”

此时牛部长敲了敲桌子。
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