施密特说，

“很多基层单位认为这是对党组织‘表达忠诚’的方式。

我查阅了历史档案，类似现象在法国大革命时期的雅各宾派中也出现过，在俄国革命后……”

“我知道，历史上几乎所有革命政权都会经历这个阶段。

领袖被神化，思想被教条化，批评的声音被压制。

然后这个政权就开始僵化，开始腐败，最终走向反面。”

“您担心德国会走上那条路？”

施密特问。

“我担心的是任何革命政权都可能走上那条路。”

韦格纳站起身，在房间里踱步，

“权力是腐蚀性最强的东西。

它会让人产生错觉，以为自己永远正确，以为自己无所不能。

而周围的人——出于恐惧、出于利益、出于懒惰——会不断强化这种错觉。”

“列宁同志在病床上还在写关于官僚主义的警告。

他说，苏维埃政权最大的敌人不是白卫军，不是外国干涉军，而是我们自己内部滋生的官僚主义。”

韦格纳转过身，

“现在我们看到了，这个敌人已经在我们这里出现了。”

施密特点头：

“我已经起草了一份《关于反对个人崇拜和官僚主义倾向的党内通知》，准备提交政治局讨论。”

“不够。”

韦格纳说，

“通知发下去，下面的人会怎么执行？

大概率是开个会，表个态，然后一切照旧。

我们需要更彻底的办法。”

“您的建议是？”

“三件事。”

韦格纳竖起手指，

“第一，公开批评。

要在《红旗日报》上发文章，点名批评那些搞个人崇拜的地方单位。

要点名道姓。

让全国都知道，党中央反对这个。”

施密特略微皱眉：

“这可能会影响一些同志在地方上的威信……”

“如果他们的威信建立在个人崇拜上，那这种威信早就该被影响。”

韦格纳语气强硬，

“第二，制度性约束。

修改干部考核标准，把‘是否搞个人崇拜’‘是否助长官僚主义’作为重要指标。

考核不合格的，不能晋升，严重的要降职。”

“第三，也是最难的。”

韦格纳走回桌前，按灭烟头，
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