祁同伟等的就是这句话。

“本土扶持必须有。”

“但要扶到正地方。”

周书语切到第三份方案。

屏幕一亮，几名常委的目光都落了上去。

祁同伟没有绕弯子。

“第一，质量信用加分。”

“按时完工、无重大返修、无欠薪记录的本土企业，明确加分。”

“第二，联合体开放。”

“本土中小企业可以和外地优质企业组成联合体，但实控关系必须穿透核验。”

“第三，用工保障单列评分。”

“本地就业岗位、工资支付专户、社保缴纳情况，全部量化。”

“不能再靠一句口头承诺过关。”

“第四，历史问题分类处理。”

“主动整改、补齐欠款、通过复核的企业，可以进入观察名单。”

“第五，围标串标、借壳换皮、违规接触专家的企业，直接出局。”

他抬头看向众人。

“这套规则，不是把本土企业赶出去。”

“是把真正干事的本土企业托起来。”

“至于靠饭局、靠电话、靠熟人牌吃项目的，就别再把工人饭碗挂在嘴边了。”

“工人的饭碗，不该被老板拿来当挡箭牌。”

这话不重。

可刚才那些旧口径，像被一颗钉子钉在了桌面上。

本土扶持？

他给了。

就业饭碗？

他也接住了。

但想把人情徇私裹在里面一起过关，不行。

一名长期分管经济的常委翻完方案，终于点了点头。

“如果用工保障能量化，本土企业的现实贡献就能体现。”

“质量信用也能把好企业筛出来。”

“这个设计，比简单本地优先更稳。”

另一名常委也开了口。

“异议复核由发改、住建、检察院、纪委组共同签字，这一点很关键。”

“以后谁要递条子，至少知道条子会留下痕迹。”

会议室里有人轻轻笑了一声。

笑声很短。

可那股压在桌面上的沉闷气，终于松了半分。

陈建明脸色不太好看。

他把材料翻到最后，指尖压住页角。
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