那.

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员工池呢？」马克问道，「2.

5%作为员工池的话.

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「」

是不是太多了，他这话没说出口。

在公司上市前或者是融资之前，拿公司的股份作为员工池奖励给初创员工是创业公司的常规操作。

但是拿价值5亿美金股份用来给到现在不超过300员工的lw集团，马克扪心自问，自己如果身为创始人会不会这麽大方？

越以己推人，他就对李维越是感激丶越是忠诚。

「毕竟我这个创始人和总裁乾的不太称职嘛，」李维笑着说道，「所以希望大家多多努力啦。」

「至於这2.

5%的奖励池子，」他看向堂吉诃德和金荷恩等人，「不用我说，自然是各位都有份。」

亚瑟不由得吹了一声口哨，整个办公室都不由得沸腾了起来。

「我初步定下来的是，堂吉诃德作为ceo，拿1%，」李维看向众人，「金荷恩作为c0

拿0.

75%，因为她日常业务处理的是最多的。」

「我已经有8%了。」堂吉诃德说道。

「这纯粹是员工池分红，」李维强行让堂吉诃德接下了这笔股份，「你就拿着吧。」

「啊！

我，这是不是太多了，」金荷恩下意识就想推辞，「我已经有2%了——」

「接了吧，金小姐，」亚瑟笑着说道，「你不接我们怎麽接？」

「啊？

哦哦，」金荷恩如梦初醒，反应了过来，「谢谢老板！」

她显得还是有点心不在焉。

「至於马克和亚瑟，每个人0.

25%？

剩下0.

25%配给全体员工，确保每个人都能分到10

万美金以上，可以吗？」李维说道，「你们对此还有什麽疑问吗？

「没有！」众人异口同声地说道。

跟对了人，赚钱真的像是喝水一样简单。

lw才成立多久？

他们加入才多久？

就直接获得了每个人最低5000万美金的股份授予。

而且这还不是那种普通的公司，lw的估值是实打实的销售额撑起来的，他们在座的每一个人的外部邮箱里都塞满了华尔街投资人的邮件。

内容大同小异，用一句话就可以概括：

求求你们了，拿我们的钱吧，我们什麽都会做的。

「然後亲友池的话，我和ce0单独聊一会儿，」李维说道，「至於开放给华尔街的融资池子，马克你们先做一下准备，後面你们自己再开会决定吧。」

说完之後，众人没有什麽异议，纷纷离开了办公室。

金荷恩走之前，回头深深地看了李维一眼。

刚刚李维抱住她的触感仿佛还留在她身上，抓住她的手的时候，她感觉自己的脑袋都不会思考了。

但是老板是有女朋友的啊.

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