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笔趣阁 > 离职那天,撕了背锅协议 > 第22章 许曼宁的警告

第22章 许曼宁的警告(3/5)

“你还年轻。

离开盛和,你会发现外面没有你想得那么公平。

很多时候,平台比个人重要。

你现在把路走绝,以后后悔都来不及。”

林听晚看着许曼宁。

“我以前一直以为,只要我把工作做好,平台会看见我。”

许曼宁皱眉。

“事实证明不是。”

“所以我不想再把自己的路交给平台决定。”

许曼宁眼神一变。

那一瞬间,林听晚像是被什么刺了一下。

很轻,却真实。

林听晚合上笔记本。

“十分钟到了。”

林听晚站起身。

“今天沟通内容,我会整理成个人记录。

如公司有正式意见,请邮件通知。”

许曼宁冷冷说:“林听晚,你会后悔。”

“也许。”

林听晚拉开门。

“但签了那份文件,我一定会后悔。”

走出洽谈室时,手机震了一下。

是一位上周还约林听晚面试的猎头。

【听晚,不好意思,客户那边岗位方向临时调整,面试先取消。

后续有合适机会我们再联系。】

林听晚停在走廊尽头。

林听晚没有立刻回猎头。

先截图。

保存原图。

再点开对方上周发来的面试邀约,确认时间、岗位、客户名称和沟通语气。

上周三,对方还说客户对她的危机处理经验很感兴趣,希望尽快约二面。

今天,岗位方向临时调整。

中间只隔了许曼宁一句“离开盛和还有公司敢要你”。

林听晚把两段聊天并排截下来,放进同一个文件夹。

文件夹名称很冷静。

【外部机会异常变化】。

林听晚没有写“许曼宁打压”。

没有写“行业封杀”。

没有证据的判断,会被对方抓住反咬。

林听晚只写事实:原定面试撤回,撤回时间紧随内部协商谈话之后。
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