盛和内部。

行业群。

猎头/用人方。

“你看，他们现在的打法很清楚。

公司内部先把你定义成执行责任人，再通过熟人群把你包装成情绪不稳定、难合作，最后传到猎头和客户那里。

等你真的出去找工作，别人不需要知道真相，只需要觉得你麻烦。”

林听晚看着那三个圈。

“所以我不是输给发布会。”

“你当然不是。”

唐棠把笔重重往桌上一放。

“你是输给你太相信公司会讲理，相信上司会有底线，相信男朋友至少不会在关键时候踩你一脚。”

这句话太直。

直得林听晚拿着勺子的手停住。

房间里安静下来。

唐棠意识到自己说重了，声音低下来。

“晚晚，我不是怪你。”

林听晚垂眼看着粥面。

热气慢慢散。

“我知道。”

林听晚说得很轻。

“我只是……”

后半句没有说出来。

林听晚只是忽然觉得很累。

这几天，林听晚把自己拆成一个个功能模块。

写邮件的林听晚。

截图的林听晚。

整理证据的林听晚。

回复hR的林听晚。

判断风险的林听晚。

每一个都必须准确。

不能哭。

不能乱。

不能给对方留下“情绪不稳定”的证据。

可唐棠一句话，把那些被林听晚压到角落里的东西全翻了出来。

林听晚不是不难过。

林听晚只是没时间难过。

眼眶忽然发酸。

林听晚把勺子放下。

“我真的以为，至少沈嘉树会说一句实话。”

唐棠没说话。
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