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笔趣阁 > 离职那天,撕了背锅协议 > 第44章 三天诊断

第44章 三天诊断(2/4)

林听晚看着他。

“我不承诺入职,也不承诺后续合作。

三天后,如果我判断野月问题可解,我们再谈下一步。

如果我判断不可解,我会直接说。”

这比一句“我试试”更冷,也更贵。

赵岩嗤了一声:“三天诊断听起来还是咨询公司那套。”

“你可以这么理解。”

“那费用呢?”

“按外部诊断项目计费。”

赵岩像是终于等到这一句。

“我们公司都快没钱了,还要先付你三天咨询费?”

林听晚没有看他,只看陈砚秋。

“陈总,如果野月需要的是一个免费证明自己能力的人,那你们可以继续找愿意免费试用的候选人。”

林听晚语气不重。

“但我不接受免费劳动。”

这句话说出口时,她心里有一瞬间的轻微震动。

从前在盛和,她做过太多“顺手帮一下”。

顺手改方案。

顺手补数据。

顺手救火。

最后顺手到所有人都忘了,那些东西本来应该被计价。

陈砚秋没有马上回答。

陈砚秋犹豫很明显。

不是不尊重她。

是账上确实紧。

林听晚理解这种紧张,但理解不等于退让。

林听晚打开电脑,把一页表格投出来。

“这是我根据公开资料做的诊断框架。

三天后交付物包括四部分:问题归因、用户语言提取、品牌表达错位点、下一步是否值得投入的建议。”

林听晚停了停。

“如果你们只想找人写一句更好听的广告语,不需要我。”

苏敏抬头:“那如果你判断值得做,后续方案怎么算?”

“另谈。”

赵岩皱眉:“你这边界划得也太清楚了。”

林听晚看向他。

“边界不清楚,责任就会不清楚。”

这句话像一根针,扎进会议室。

陈砚秋沉默了几秒,忽然问:“你在盛和,也是因为边界不清楚出事的吗?”

林听晚的目光冷了一点。

陈砚秋立刻意识到越界。
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