萧良刚才下楼就看到许建强了，还没有来得及打招呼。

“你先去忙，”袁文海朝许建强挥了挥手，算是打招呼，便让萧良先去招呼许建强，他将人都带去派出所处置。

萧良让徐立桓、费文伟、吴启燕他们都先回去，走到许建强跟前，笑着问道：

“今天什么风，将许总吹到咱云社来了？”

许建强不知道张斐丽跟萧良他们是什么关系，只当是碰巧看到一场热闹，双手插兜笑着说道：

“我下午没事做，准备爬宿云山，临登山突然想到你在云社，就想着过来逛逛——没想到还真撞到你了。

听说你现在动作不小啊，请我上去坐坐？”

除了上前在狮山县城喝茶，萧良跟许建强就再也没有过联系，没想到他还挺关注这边的动静，笑着说道：

“走，上去坐坐；我还想着过段时间专程请许总过来指导工作呢。”

萧良邀请许建强及秘书往文化站大楼西侧走去。

文化站西侧临河的空地，之前杂草丛生，文化站也没有管理意识，但现在都整理出来了。

除了边边角角种植了一些香樟、月桂、蔷薇、月季等草木，没有什么投入，却别有柳暗花明之感。

西侧楼梯间外侧稍作整饰，不仅重新做了一扇铜门，还砌了麻石板台阶，用青砖铺出一条步道，与南面的小广场接起来；有意做旧的隶书铭牌上书“宿云生物科技有限责任公司”等字，低调的钉在楼梯门一侧。

西侧楼梯最初设计是消防通道，里面没有大的改造空间，除了重新粉刷一下外，走进去两边都已经张贴上“脑健灵”的宣传画。

许建强过来之前，主要就是好奇萧良想做什么，新公司竟然在短短一个月内招聘了五六十名销售，还没有停手的样子。

走到楼梯间，驻足看了一会儿宣传画上的内容，许建强已经有了初步猜测，困惑不解的问萧良：“你接下来是准备代理保健品，还是自己做保健品？”

“我们自己做。

我们在果汁厂那边的生产线也是已经调试完毕了。”都到这一步了，萧良也没有什么好保密的，大大方方的承认道。

“为什么会想到做保健品？”许建强更是困惑的问道。

南亭湖果汁厂受限自身的规模，受限于东洲的鲜果资源，果汁饮品很难做大，许建强当然能猜到萧良组建公司，如此规模的招聘销售人员，肯定不会满足于代理销售南亭湖果汁厂的果汁饮品。

不过，他也没有想到宿云生物接下来真正要做的产品竟然会是保健品。

从伟、张铭他们得到初步锻炼，却也有限，毕竟时间太短了。

新公司注册成立之后，萧良除了难以想象的将何雪晴招揽过来，有了一定的资金，还在锡江、东洲大规模公开招聘市场销售人员。

虽说九四年东洲、锡江已经也有一批市县国企职工待岗、下岗，为劳动力市场输送一批较高素质的可选员工，但九四年东洲及锡江两地能招聘到的市场营销及销售人员，基本上都没有经过特别专业的职业培训，更不要说具备丰富的相关工作经验了。

前期的面试招聘只能说是初筛，经过一段时间的强化培训及工作适应，整个市场销售团队的筛选，到这两天才算是初步完成。

萧良将能力有所欠缺，又或者敬业精神略有不足，并不太适合市场推广及销售的人员，都暂时安排到市场一部或调整到行政、财务等部门；将前期培训及工作适应阶段表现合格的人员则都集中到市场二部。

当然也有一些人员实在差强人意，萧良也不想等试用期过掉，就直接通知走人。

张铭、赵旭东两人的能力只能说基本合格，却又不足以作为核心，独立带领一支新的销售团队。

萧良同时也要避免他们日后有可能以元老自居，诱发团队内部的矛盾，就索性让他们两人负责短时间注定会被边缘化的市场一部，继续负责南亭湖果汁在锡江、东洲两地的销售。

南亭湖果汁的市场预期是比较明确的，销售团队，试用期人员拿固定工资，正式的销售人员底薪加提成，销售主管根据团队的业绩折算奖金，收入预期也相对明确，张铭、赵旭东两人对这样的安排也比较满意。

。

除了徐立桓担任市场二部经理外，萧良暂时也没有对市场二部，就市场、销售两类业务进行区分，而是笼统分成五个小组。

何雪晴自不用说，果汁厂检验员出身的费文伟各方面的能力较为突出。

他九零年时其实都考上大学了，但因为家庭贫困，父母身体又不好，还有两个弟弟妹妹要上学，就放弃继续读书，早早进厂扛起家庭的重担。

除此之外，还有纪红建、申政、谭兴三人，都是伟及纪红建、申政、谭兴五人分别带领一个销售小组。

除了公司草创期间缺乏太专业的人才，无法讲究太多外，萧良主要不想一开始就将何雪晴限定在市场营销领域，还是尽可能希望她有机会接触一线的销售工作。

当然，国内绝大多数企业也还没有意识到两者业务进行区分的重要性，萧良索性先装糊涂，随波逐流一把，省得太早划分业务部门，过段时间却又要进行大的人事调整，有可能会引起不可避免的混乱。

低聚糖保健品“脑健灵”的上市工作已经筹备完毕，除了人员组织、市场广告投入即便在锡江、东洲两地全面铺开，大量的宣传画、手册已经下了印厂，这段时间仓库里还提前储备了四万盒产品……

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“沈兄！”
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