华明清听完，总结道：“今天这会开得很成功，大家都敞开心扉，把想法、意见和担忧都摆到了台面上，这很好。

要是咱们这些人讨论问题都遮遮掩掩、藏着掖着，那说明咱们琼花市的政治生态就太压抑了，更谈不上什么民主。

所以今天我很欣慰，大家的发言都很坦诚，也说明大家都清楚当前机关的现状，知道吏治整顿已经到了非搞不可的地步，这一点上，咱们达成了共识，那整治工作就必须提上议事日程。”

他顿了顿，继续说：“我非常赞同万嫩娇书记的想法，只要让广大干部看到咱们的决心，很多问题就能迎刃而解。

所以下一步，咱们要先开一个副处级以上干部动员大会。

会上，徐部长负责宣讲新的干部考核条例，讲清楚和旧条例的区别，以及强化考核的意义；苏佳琳部长负责梳理机关作风的丑恶现象，大胆曝光。

咱们琼花市不怕揭短亮丑，这些不良现象确实败坏了琼花的形象，但绝不能代表咱们琼花干部的主流。

既然有勇气曝光，就一定有魄力纠正。

可怕的不是曝光问题，而是对问题麻木不仁。”

“整顿吏治工作就由尉金欣书记牵头负责，在动员大会上代表市委作主旨讲话。

另外，咱们还要再开一次常委会，统一思想，明确把明年定为‘整顿吏治年’。

我和汪庭元市长都会在常委会上强调整顿吏治的重要性。

宣传部要做好专题报道，营造良好氛围。”

华明清喝了口茶，给大家留出消化的时间，随后又严肃地说：“整顿吏治是一项艰巨的任务，必须做好打持久战的准备。

一年不行就两年，两年不行就三年，绝不能指望一蹴而就，大家一定要有耐心。

而且考核内容要根据实际情况不断调整完善，要多听老百姓的呼声，抓几个典型案例，形成震慑，让所有机关干部都绷紧这根弦。

细节决定成败，考核工作必须做细做实，你们是整顿工作的先行者，你们的认真程度，直接决定了这次整顿的深度。

考核方案要融入各部门的职责，不同部门制定不同的考核标准，这样操作起来更具体、更贴合实际，也能真实反映干部的工作水平。”

“对于老百姓反映强烈的问题，要优先整治、重点突破，以此发动群众、鼓励群众参与到整顿工作中来。

要是脱离了老百姓，咱们的工作就成了无源之水、无本之木，甚至可能引发对立，到时候工作就没法推进了。

这里面的道理我就不多说了，宣传部要深入挖掘，做好宣传动员，引导老百姓积极参与。

组织部的考核不能走过场，必须脚踏实地、落到实处。

督查室的工作，尉书记要亲自对接，明确如何落实整顿任务。

纪委要快查快办、从严执纪，树立几个典型案例，形成警示效应。

另外，要设立24小时举报电话，安排专人值班，始终保持高压态势。”

尉金欣立刻点头表态：“好的华书记，我马上落实。

把明年定为‘整顿吏治年’这个提法太好了，一句话就把很多问题都理顺了，我完全赞同，全力支持。”

这场会议整整开了一个下午，直到傍晚才结束。

第二天上午九点，琼花市召开市委常委会。

会议由华明清主持，与会常委一致同意将明年定为“整顿吏治年”，同时成立整顿吏治工作组，由尉金欣担任组长，万嫩娇、徐文忠、苏佳琳担任副组长。

汪庭元在会上明确表示全力支持，提出将政府督查室划归尉金欣分管，扩充督查人员编制，强化督查力度，确保整顿工作落到实处。

他还补充道：“为了体现市府对这项工作的重视，我提议由余若闲同志担任整顿吏治工作组副组长。”

华明清点头赞许：“我同意汪市长的提议。”

有了华明清的明确表态，余若闲毫无争议地当选为整顿吏治工作组副组长。

会议还通过决议，三天后召开全市整顿吏治动员大会，华明清、汪庭元均将出席并讲话。

一场轰轰烈烈的整顿吏治风暴，就此在琼花市拉开序幕。

与此同时，省城正对机械工业厅、化工厅、电力工业厅分管的省属国有企业展开全面审计。

此次审计准备极为充分，审计人员抵达各审计点的同时，省公安厅的干警、协助安保的省军区指战员也同步到位。

部队的到场不仅带来了强大的震慑力，此次行动的突然性也让不法分子陷入恐慌。

琼花市的整顿先例就在眼前，他们就算想铤而走险，也得掂量掂量后果。
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