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第488章 全面激活发展新动能(3/4)

华明清站起身,走到窗前,背着手说道:“下午的会,议题大家都清楚了。

这次去YJ城,我感触很深。

咱们太埋头苦干了,上面的好多政策红利,咱们根本不知道,更别提享受了。

这次我碰巧接触到几个部委的同志,才知道咱们琼花错过的太多了。”

他转过身,目光灼灼:“三个农业改革试点县,咱们琼花三个特征鲜明的县全符合条件。

新化是里下河,彰甸是高沙,琳易是丘陵。

搞农业改革,离了上面的支持就是瞎搞。

还有科技孵化中心、高新区,将来那些高新企业落地,上面有大把的税收优惠。

咱们却在这儿闭门造车,可笑不可笑?

还有主城区改造,为了搞旅游文化产业勒紧裤腰带,上面其实有将近百分之二十的补助!

这说明什么?

说明咱们跟上面完全脱钩了!

这是一个极其危险的信号!”

褚志红听得连连点头,随即哈哈一笑:“华书记,您刚才说的这些,我查阅文件时确实都发现了!

我还正想找您汇报呢!

按规矩,这些文件都应该有传阅签字,但很可惜,不知道什么原因,这些文件就像人间蒸发了一样。

说难听点,就是被人故意藏起来了。”

“看来,市委市府得好好整理一下文件了。”华明清叹了口气,神色严肃,“真不知道以前这些人整天都在干什么?

秘书处、综合材料处、办公室,这些机构必须建立一套规范化制度。

这就是典型的‘灯下黑’!”

褚志红却摇了摇头,提出了不同看法:“华书记,我觉得也不能全怪制度。

近几个月人事调整频繁,交接环节出了大问题,导致信息断层。

整顿是必须的,但也要考虑实际情况。”

“人事调整频繁,不代表所有人都换了,肯定有尸位素餐的混子在里面。”华明清语气严厉,“整顿,就是要清理一批这样的人出去,补充新鲜血液。

这是其一。

其二,现在是信息时代了,还用老一套管理办法行不通。

怎么创新管理?

怎么防止类似事情再发生?

制定制度就是最好的预防。”

万嫩娇立刻请示:“华书记,今年本来就是整顿吏治年。

前段纪委太忙,腾不出手。

这件事交给我们吧!

不仅要查市委市府直属部门,所有部门都要彻查,把那些占着茅坑不拉屎的清理出去!”

“可以,下午的常委会顺便提一下。”华明清点头同意,“现在是关键攻坚期,必须强化措施,不然跟不上发展的步伐。”

刘建军也表态支持:“政法系统全力配合。

另外,我有个疑问,项目申报这种事,发改委应该最清楚,他们难道没发现?

还是发现了没报?

这里面有没有猫腻?

所以,整顿吏治必须深入,不能半途而废。”

华明清沉思片刻,缓缓开口:“褚市长,市府很多部门都出问题,说明咱们上次调整负责人还不够彻底。
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