华明清讲到这里，故意停顿了一下，目光如炬，在场内每个人脸上缓缓扫过。

他继续开口，语气平稳却不容置疑：“这次培训，目的只有一个，让你们系统地学习、熟悉搞企业的管理程序和方法。

什么生产管理规范、质量控制、物资采购、质量追踪制度……这些硬骨头，都得啃下来。”

他顿了顿，抛出了最关键的筹码：“培训地点，定在咱们琼花机械厂。

负责人是原厂长、现任d委书记姚正国同志。

姚书记也是我的老领导，办事绝对靠谱。

时间嘛，一到三个月不等，看各位的学习进度。”

华明清再次停顿，留给众人消化这突如其来的“强制性”。

他看着台下那些身价不菲的YJ城老板们，嘴角微不可察地勾了勾，随即语气加重：“培训班六月一号正式开班。

各位老板先回YJ城，把手头公司的事安排一下。

本来这种事不该我来操心，但考虑到大家的具体情况，本着对你们负责的态度，现在也只能这么做了。”

他身子微微前倾，带着一种过来人的笃定：“管理，其实不难，只要用心去‘感受’就好了。

技术问题，我昨天也跟刘京生、李昊谈过了。

你们不是独资企业，科研单位签了协议就是一家人。

他们在技术上是专业的，有他们参与，你们还担心什么？

我们派出的监理人员，也是从企业里千挑万选出来的，不然怎么对企业负责？”

说到这儿，他话锋一转，定下了最终的规矩：“为了确保投资成功，所有参与投资的老板，必须参加管理培训。

只有培训合格，拿到结业证，才能真正拿到投资资格。

这也是对科研单位负责。

一个好好的项目，要是让不懂经营管理的人瞎折腾，失败是必然的。”

“会议结束后，愿意参加培训的老板，到市委办公室副主任闫子成同志那里登记。

这是我们琼花市为投资商举办的第一期管理人员培训班。

好了，谢谢大家。”

说完，华明清干脆利落地转身离开，没给任何人讨价还价的机会。

这边会议门刚关上，李昊、刘京生等几个老板就凑到了一起。

昨晚他们就私下讨论过，对于去琼花机械厂接受“再教育”，大家非但没有抵触，反而有种“求之不得”的兴奋。

谁不想做大做强？

能近距离学习琼花机械厂这块金字招牌的经验，那是花钱都买不来的机遇。

“求人不如求己”，古训诚不我欺。

于是，闫子成在琼花宾馆设立的登记点，场面异常火爆。

不到一个小时，登记结束。

二十七位老板，悉数报名，一个没落下。

大家当场拍板，明天就回YJ城，把公司业务做个交接。

毕竟接下来是一个月以上的脱产学习，家里总得有个交代。

闫子成迅速向华明清汇报了情况。

华明清只回了一句话：“安排英明毅，为他们送行。

市里在琼花的领导，都去。”

这边刚送走一波人，华明清马不停蹄地赶往市府大楼。

会议室里，褚志红、欧阳辉、冷霜梅、齐建忠四位同志早已候着，连章孟林和他的合伙人，华夏影视总公司的孟董也到了。

“明天新闻发布会，大家预演一下。”华明清坐下就直奔主题。
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