李昊也表态道：华书记，京生的想法也是我们大家的想法。

这次参加这项工作的人，每年每个人拿出一千万来玩，都没有问题。

如果成功了，经济效益自不必说；不成功也不要紧，为了我们的国家和人民，我们也愿意做这件事。

华明清笑了，欣慰地点点头：你们能够这样想，我很开心，说明你们正在逐渐走向成熟。

不过，做事情不能带有盲目性，规划、计划、预案，该做的还是要做。

你们也许会说，我是一个追求完美的人，不错，把事情做完美有什么不好？

定期检查计划的落实情况，定期修正规划的科学性和严谨性，在制定制度和规划时注重可操作性，这不仅可以把工作做好，也能培养自己对工作的态度，形成良好的习惯。”

“你们是搞企业的，面对的是实体经济，养成一个好的工作习惯非常重要。

搞企业要有自己的特色，形成自己的企业文化，这样的企业才有凝聚力，才能做大做强。

李昊认真地说：华书记，你的话我会记在心里。

我们企业之所以能取得现在的成绩，很大程度上得益于琼花机械厂的企业文化。

老国企的底蕴是深厚的，一旦焕发出青春，便活力四射。

我们几个企业的管理人员大部分来自琼花机械厂，现在采取的模式也跟他们差不多。

效益比琼花机械厂好，主要是我们的负担比他们轻得多。

必要的时候，我还准备从琼花机械厂再挖一批人才过来。

刘京生也郑重地说：华书记，虚话我就不说了，你的话我会牢记在心。

以前办公司，说起来是在玩，其实更多的是在捞钱享受，醉生梦死，没有成就感，也不是我想要的生活。

现在办实体，工作有了目标，有了奔头，有成就感，也有压力，但心里踏实。

现在搞治沙，这个项目有挑战性，我已经喜欢上了。

我准备辞去公司总经理的职务，请姚老帮我物色一个主持工作的人选，公司就交给他。

我自己想全身心投入到治沙项目上，沉下去，搞它一两年。

华明清打量了一下刘京生，能感受到他的变化是发自内心的，便点头鼓励道：你有这个想法，好，很好，我支持你。

任命一个具有专业知识的总经理，对你现有公司来说是一件好事。

国外有太多公司把经营权交给专业管理人才，成功案例不胜枚举。

或许通过这一步，你的公司反而会走在其他公司前面。

话音刚落，李昊双眼一亮，满脸惊讶地看向刘京生：京生，你这想法什么时候有的？

我怎么没听你说过？

刘京生笑了笑：这个想法从去琼花市的时候就有了，只是当时没有合适的机会，现在时机到了，就顺势提出来。

我自己心里清楚，肚子里就这么点墨水，让我管理这么大一个公司确实吃力。

现在有一个适合我的项目，趁机跳出来，也是一种解脱。

华明清笑着点拨道：京生啊，你很有自知之明，这是好事。

但治沙是一项长期工作，关键要有恒心，不是凭三分钟热度。

如果没有恒心，没有长期作战的思想准备，治沙这件事你不一定干得好。

刘京生连忙表态：华书记，你放心，我知道轻重。

这两年我沉下去，一方面是熟悉工作，另一方面也是为了物色一位能在那里撑得起台面的负责人。

我考虑过，你在党校的时间也不会太长，等你到了地方，我还是要到你身边去。

我知道我离不开你，有你经常提点，我才不会犯糊涂。

说完，刘京生自己也笑了。

华明清和李昊也跟着笑了起来。

李昊感叹道：想不到京生看问题这么远，高！
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