想了想,他说:华书记,这个权力和义务,理论上有。
华明清语气一沉:你身为华青团班子成员,怎么能够说理论上有
辩论,贺俊辉怎么会是华明清的对手?
可贺俊辉并不知道这一点。
他思索一番后,回答说:华书记,我说理论上,是因为在这个位置上应该有这个权力和义务。
但实际上,在这个位置上,谁也没有这样操作过。
除非……除非……
华明清不等他讲完,插话道:除非谁授权给你,是吧?
贺俊辉点了点头。
华明清阐述说:我们所从事的事业,是前人所没有经历过的。
因此,我们不能墨守成规,而是要开拓式前行。
没有惯例,我们可以创立新规;有了惯例,如果有阻碍我们前进的地方,我们可以打破这个惯例。
关于督查的事情,我们可以在班子会议上明确下来,把这个任务交给你。
你有什么看法?
贺俊辉点点头:如果是这样,我工作就可以名正言顺了。
随即紧跟着问,可是,督查的人员从哪里来?
华明清回答:督查的内容是每个人、每个部门完成决议的执行情况。
督查的人员就是你手下的文明办的同志。
完成决议,也是工作上的文明;拖拖拉拉,就不是工作上的文明。
文明办的同志,不仅要督查地方上对组织决议的执行情况,也要对内督查机关人员的工作情况。
不能片面理解为就是表面工作、就是文明卫生,要全方位理解的含义。
贺俊辉终于领教了华明清的口才。
文明办以前确实如华明清所说,工作上有些狭隘了。
不过这不是谁都能解释的,不仅要口才,还要有权力,解释才能够有效。
贺俊辉点头说:华书记,我明白了,知道怎么做了。
又到了下班时间。
华明清收拾一番准备回家,鞠建国进来了。
华明清笑着问:你不准备回家?
干什么?
鞠建国汇报说:华书记,我串了两天门,现在对这里的部门、人员熟悉了。
我想再工作几天,选秘书的事情还需要考察考察。
华明清点点头:
鞠建国愉快地走了。
华明清心中也有自己的考量,学校方面的事情,有了卜正林、云光岭两位同志帮助照看,尤其是卜正林给了一个协调的身份,工作就名正言顺了,暂时应该没有问题。
这边短时间内确实难以找到合适的秘书,鞠建国应该是可以胜任的。
回到家,郭珊珊已经先回来了。
两个孩子看到华明清,自然是围着他转,叽叽喳喳地汇报今天在幼儿园老师教了什么。
孩子们从小在郭珊珊的严格要求下很乖,加上爷爷奶奶的引导,从小就知道相互帮助。
华明清看着孩子们和两位老人享受天伦之乐的表情,心里醉了。
二位老人没有别的要求,看到儿孙在膝下嬉玩戏耍,就是幸福。
本章未完,请翻下一页继续阅读.........