第一遍，他在关键台词前停得太久；第二遍，他记着经纪人教的“镜头感”，每次转身都在找主机位；第三遍稍微放松，却因为前两遍消耗过大，尾句气息散了。

选角导演给了三次，不算敷衍。

结果仍是不合适。

瑞星经纪人在门外告诉他，落选是因为网上争议影响剧组判断。

周予安差点信了，直到他收到剧组通过报名系统发送的评语和三段试镜回放。

问题具体到停顿、视线和气息，与热搜无关。

他第一次意识到，所谓资源不只应该留下“去过”的照片，也应该留下机会如何结束的记录。

不是因为瑞星故意害他。

选角导演的书面评价很直接：形象合适，台词节奏仍不稳定，与沈砚三个月前给出的反馈一致。

走出试镜楼，瑞星经纪人递给他另一个短剧角色，要求当晚进组。

剧本只给了前六页，亲密戏与危险动作都写着“现场调整”。

周予安拒绝。

经纪人当场把十二万元催款通知发到他手机。

也就在这一刻，旧索引调查有了新进展。

平台安全组确认，那次联系记录查询没有返回作者姓名，却返回了一个已经废弃的项目邮箱。

邮箱后台显示，下载发生后第二天，有人以“青年计划选角合作”为名发送过一封邀请。

附件正是一份六年独家经纪约。

合同抬头，不是澄镜。

是瑞星传媒。
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