最后一位应聘hR是女孩叫赵灵灵，笑起来很好看，

进门第一句话是王总您好，我刚才在前台等待的时候翻了翻公司的产品介绍，感觉前景特别好。

自我介绍时，赵灵灵说自己之前在两家互联网公司做hR，主要负责招聘和员工关系。

王泽问她劳动法熟不熟，她随口举了几个离职补偿的案例，数字和条款准确。

王泽又问：如果公司想做人员优化，有些员工能力不太行，但也没有严重违规，你有什么办法？

赵灵灵没有立刻回答，而是反问了一句：“公司目前的补偿预算是按照法定标准来，还是可以略高一些？”

按法定就行。

她点了点头，语气放轻了一点：那就走正常的绩效改进流程。

先给书面改进计划，过程中做好记录。

如果还是达不到要求，可以协商解除。

大部分人都会选择自己走，因为继续待着面子上挂不住。

王泽看了她一眼：你做过这种类似的人员优化？

做过，赵灵灵笑了笑，又恢复了那种甜甜的语气，其实只要沟通到位，大部分人都能理解。

毕竟公司也要生存嘛。

第二天王泽给刘春雨跟赵灵灵办理入职以后，直接就回家了。

以后王泽每周来公司两三次就行，抓大放小。

回到家以后，王泽先看了一眼那些用来跑商的小号。

现在的工作室，光靠漕运跑商赚的金币，收益已经开始明显下滑。

最巅峰的时候，王泽一个月赚了十八万。

现在各区的大号心法基本点满，对金币的需求骤降。

王泽工作室的流水，已经跌到了八万左右。

再往后，随着普通玩家也开始自己跑商，小型个人工作室越来越多——金价只会继续崩。

苍蝇再小也是肉——王泽想着如果收益降到了2万，到时候就把工作室关了

游戏里，兵不血刃正带着五个小号在火焰山挂机。

开了双倍之后，一个小时在火焰能稳定刷两百四十万经验。

因为火焰山是加杀气的地图，王泽把号挂在这里，其实挺放心的。

至少现在，还没人闲到专门过来抓他。

当然——如果天龙出了“宿敌系统”，王泽是绝对不会这么干的。

被人杀出来个“兵不血刃的宿敌”，或者“兵不血刃的命中克星”这个人王泽丢不起。

如果是在高昌迷宫挂机，一个小时能到六百万经验。

但问题是——高昌迷宫，现在被“神话”控制的死死的。

不知道玉树临风用了什么手段，神话现在每天都有三组人随时待命。

王泽正在想着怎么把野外资源抢过来的时候

同盟频道突然炸了。

（同盟）斯巴达大帝：龙族紫兰，你抢我们金刚是几个意思？

（同盟）龙族紫兰：咋了？

野外boSS是你家养的？

别人不能打？

（同盟）斯巴达大帝：没人不让你打，但金刚我们都打到半血了，你让龙族苍狼一个“调虎离山”直接拉走，你自己说，这事干的恶不恶心？

这句话一出，频道瞬间安静了一秒，这确实有些欺负人。
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