2008年11月13日。

王泽来到公司的时候，已经是上午九点四十了。

推开2102的门，一股淡淡的消毒水味迎面而来。

办公室很安静——以往早上那种细碎的说话声不见了。

像是被抽走了一部分活力，只剩下空旷和一点陌生。

刘春雨坐在前台旁的位置，面前摊着一沓A4纸，正往文件夹里归档。

她今天穿了一件深灰色西装外套，头发扎得很紧，比面试那天还利落，整个人像一把刚开过刃的刀。

王总。

刘春雨抬起头:语气平稳，人员调整已经处理完了，这是名单和交接记录，您过目。

王泽接过那沓纸，翻了翻。

三页，五个人。

离职原因一栏，写的是同一个词，不胜任岗位要求。

补偿金写着N+1，计算标准附在最后一页。

王泽扫了一眼，确认数字没问题。

王泽:有人闹情绪吗，

有一位比较激动。

刘春雨:我解释了公司的决定和补偿方案，他已经签字了。

王泽抬眼看她，哪位。

赵磊。

王泽想一下，是那个天津美院毕业，话不多，技术扎实，脸上长了很多青春美丽痘的骚年。

刘春雨继续说道:他的产出现在不能用了，林晓之前压了三周的意见一直没反馈。

我昨天看了他的工作，确实达不到现在项目的要求。

随后刘春雨继续说道:您说过，标准一旦定下来，一定要稳定执行。

王泽:其他人呢。

刘春雨:其他人都在正常办公。

张晴媛坐在工位上，看到王泽走过来，她摘下耳机:王总，赵磊走了，你知道吗。

嗯。

张晴媛盯着王泽看了两秒，嘴角动了一下:他在公司干了快八个月，游戏里一半的场景贴图都是他画的，这一点您最清楚。

嗯。

张晴媛等了一下，就听到了一个嗯!

行吧。

张晴媛叹了口气:转回看向屏幕，您是老板。

王泽回到座位，盯着那面白墙。

白板上还留着九月份写的一行字，项目完成。

因为有着特殊的意义，所以暂时没人擦掉。

现在下面多了几行新的，是刘春雨昨天写的。

考勤时间9点到18点，迟到三次以上按旷工处理。

报销流程所有报销需提前邮件审批，未经审批不予报销。

加班申请需提前提交申请单，经部门负责人批准后生效。

王泽看着这些字，有点恍惚。
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