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第111章 内部整顿(2/7)

十名队正坐在营房里,埋头答题。

题目涉及:材料知识、工艺流程、安全规范、军规条例。

“这也……太难了吧。”一位姓赵的队正抱怨。

“平时哪用记这些?”

但没人敢交白卷。

因为……不及格者,当场降职。

第二天,实践考核。

工坊里,每人分配相同的任务:制作一把标准锄头。

要求:质量达标,时间限制。

“这……怎么可能完成?”有人嘀咕。

但李慕言亲自监考。

“开始。”

叮叮当当……

锤击声此起彼伏。

有人手法熟练,有人手忙脚乱。

结果很明显:有能力的,一目了然。

第三天,团队评价。

工匠们匿名投票,评价各位队正的表现。

“谁认真负责,谁敷衍了事,大家心里清楚。”李慕言说。

投票结果,与考核结果基本一致。

不合格的六人中,有三名是刘威的亲信。

另外三名,是……混日子的老油条。

“李统领,这不公平!”一名刘威的心腹抗议。

“哪里不公平?”

“考核标准……太严了!”

“严?”李慕言冷笑,“军规就是标准,达不到……就是不合格。”

“你……!”

“不服,可以上诉。”

“但……扰乱秩序,罪加一等。”

那人咬牙,但不敢再闹。

他知道,上诉也没用。

镇主支持李慕言。

刘威也……保不住他。

“好……我走!”

六人悻悻离开。

李慕言趁机提拔了六名有能力的工匠,担任队正。

包括陈平,升任副营官。

“谢谢统领信任!”陈平激动。

“好好干。”

“是!”

管理层重组后,效率明显提升。

新上任的军官,干劲十足。

工匠们也看到希望,更加努力。

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