众人面面相觑，一时没人开口。

凌星抬起头：“那我先说，东州分点的预算还差三百两，哪位大人能帮忙协调一下户部？”

新官员们倒吸一口凉气——这开会第一句就要钱？

“诸位，盐政改革司，今日正式成立。”

“任务，很明确——”

“推动，全国盐政改革。”

“核心，是推广合作社模式。”

“但，”他强调，“不能照搬照抄。”

“要结合，各地实际。”

“制定，因地制宜的方案。”

李慕言：“吾已拟定，初步计划——”

“第一，以江都为中心，向周边三州辐射。”

“建立，分社。”

“第二，与淮南合作，作为技术试点。”

“探索，民间与诸侯合作的模式。”

“第三，制定，全国推广路线图。”

“分期分批，稳步推进。”

**分工安排**

会议决定，新司分设四个处。

第一处：规划处。

负责，制定改革方案、推广路线图。

由郭荣亲自领导。

第二处：实施处。

负责，具体执行、建立分社、培训人员。

由李慕言直接负责。

第三处：技术处。

负责，技术研发、工艺改进、标准制定。

由陈文翰主管。

第四处：监督处。

负责，财务审计、税收监督、效果评估。

由凌星负责。

“这样的分工，”郭荣说，“既能保证顶层设计。”

“又能确保落地执行。”

“各司其职，协同推进。”

**朝廷官员的疑虑**

新来的朝廷官员，对合作社模式仍有疑虑。

一位姓孙的郎中问：“李副司长，合作社的管理模式。”

“与官府，截然不同。”

“如何，保证不失控？”

李慕言：“孙郎中问得好。”
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