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第53章 积分激励(1/6)

五十斤大米,三百多人分。

每人每天只能吃一两。

一两米,煮成稀粥,勉强能喝个水饱。

但至少,不会饿死了。

“李头儿,”云锦说,“粮食……还能撑五天。”

“五天,”李慕言喃喃,“得在这五天内,找到更多的粮食。”

“怎么找?”

“三条路,”李慕言说,“春耕,找粮,交涉。

但……需要更好的组织。”

“组织?”

“嗯,”李慕言点头,“现在大家虽然都在干活,但效率不高。

有人偷懒,有人磨洋工。”

“那怎么办?”

“引入积分制。”

“积分制?”

“对,”李慕言说,“干活多的,积分多,能多分粮食。

干活少的,积分少,只能少分。”

云锦眼睛一亮:“这个办法好!

能激励大家!”

“但……需要公平,”李慕言说,“不能让老实人吃亏。”

“怎么保证公平?”

“分组,记录,”李慕言说,“每组一个组长,每天记录每个人的工作量。

晚上汇总,发积分。”

“积分……怎么算?”

“按贡献,”李慕言说,“比如,翻一亩地,十个积分。

抓一条鱼,五个积分。

采一筐野菜,三个积分。”

“那……粮食怎么分?”

“按积分比例,”李慕言说,“比如,总共一千积分,你有五十积分,就能分到总粮食的百分之五。”

“明白了。”

“还有,”李慕言补充,“如果发现有人作弊……扣分,严重的,没饭吃。”

“好。”

云锦去准备了。

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中午,李慕言召集了所有人。

“乡亲们,”他说,“粮食不多,但咱们得公平分配。”

“怎么公平?”有人问。

“从今天起,”李慕言宣布,“实行积分制。”

他详细解释了积分制的规则。

翻地,抓鱼,采野菜,做铁器……所有劳动,都能换积分。
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