工业园动工仪式结束的第二天下午。

启棠科技一楼的临时会议室。

坐在陈启对面的是个四十多岁的中年人，叫常建军。

国内排名前三的猎头公司合伙人，专做半导体和新能源领域的高端人才寻访。

圈子里叫他老常。

老常面前放着一杯赵北刚倒的白开水，他盯着陈启递过来的一份需求清单看。

老常把清单推回桌子中间。

“陈总。

这单子我接不了。”

老常摇了摇头。

“三十个人的碳化硅核心团队。

包括外延生长、晶体加工、热场设计。

全要五年以上经验的熟手。

您这是要凭空捏造一个国内顶级的sic研发中心出来。”

陈启靠在椅背上。

没说话。

赵北在旁边不乐意了。

“常总，你们可是国内顶级的猎头。

找几个人这么费劲？”

“赵总，这不是找几个人。”老常苦笑了一声，“碳化硅是第三代半导体。

国内真正懂行、摸过长晶炉的工程师，满打满算不超过五百个。

这五百个人，全被国内那三四家半导体大厂当祖宗一样供着。”

老常竖起三根手指。

“高薪。

股权。

竞业协议。

大厂把这帮人锁得死死的。

别说三十个，你让我半年内给你挖三个核心工程师过来，我都得掉一层头发。”

陈启端起纸杯，喝了一口水。

“常总。

我找你来，不是听行业科普的。”

陈启放下杯子。

“猎头费，行业标准是候选人年薪的百分之二十到三十。

我给你百分之五十。”

老常的眼睛亮了一下。

但很快又暗了下去。

“陈总，这不是钱的事。

人家在大厂干得好好的，年薪百万加期权，凭什么来你这个刚动工的产业园？”

“竞业协议的违约金，启棠科技全额报销。

候选人的薪资，在大厂原有的基础上，直接翻倍。”
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