劳动法有规定的。”

“真的嘛！”三万块对于荣婷婷来讲，不是一个小数目了。

“那我应该怎么做啊？”

“回楼上找人事谈。”

“啊。

怎么谈啊？”荣婷婷忽然有些胆怯。

“就直接跟他们说，你们现在是主动开除我，你们要付赔偿金给我。

不然我就去劳动局申请仲裁。”

“就这样说管用嘛，我有些不敢哦。”女生天性胆小，荣婷婷更是如此。

“怕什么啊。

反正你现在又不是他们的员工了，他们都直接把你开除了，你还有什么好顾忌的。

你上去争取一下，三万块极有可能拿到。

如果你不争取，那这钱可就一分都没咯。”

“可是。”荣婷婷一想到人事经理和部门经理凶巴巴地样子，她就有些底气不足。

“别可是啦。

光天化日，朗朗乾坤，他们能把你吃了不成。

想想拿到三万块以后，可以干多少事啊。

请自己吃一顿荣丸高级日料，来一次几天的短途旅行，给弟弟买一个新款手机，再孝敬父母几千块钱。

这些不都是你一直想做的吗。”

荣婷婷被MPJ这么一鼓动，心里顿时来了勇气。

“呆会，你会一直在吗？”

“在啊，你别把我后台杀了，我都在。

等下你可以戴上耳机，有些话，我可以教你说。”

“哦哦，好的。”

荣婷婷回到楼上办公室。

部门经理萧元艳看到她，呵斥道，“你都被开除了，还回来干嘛。

想求我，已经晚了。”

“我，我不是。”荣婷婷差点被萧元艳吓得失了神，幸好MPJ及时在耳机里指点她怎么应付，“别，别自作多情了，我，我现在，我现在没功夫搭理你。”本来应该是很硬气地话，却被荣婷婷说得断断续续。

MPJ在耳机里继续对荣婷婷说，“算了，正事要紧，直接去找人事经理。”

荣婷婷直接越过萧元艳，向人事经理办公室走去。

萧元艳好奇地看着荣婷婷，感觉她似乎有些跟平常不一样。

荣婷婷敲了敲人事经理办公室的门。

里面人回，进来。

荣婷婷开门进去。

人事经理抬起头，“你的手续都办完了啊，还有什么事嘛，哦，是为了工资的事情吧，放心，你上月工资这月15号会正常发给你的。”

“我现在要跟你说的不是工资的事情，而赔偿的事情。”

“赔偿？

什么赔偿？”

“你们开除我，我认可，但是按规定，你们要付我N+1个月的赔偿金。”

人事经理听完咯噔一下，对于这个法规他当然是知道的，只不过之前他从来没有碰到别人用这条法规来主张权利。
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