1微版本更新公告 第2/2页

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第二，招聘二十名管理人员，这是在释放什么信号？

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信号很明确——领主达人凯始建立“提制?”的玩家管理层了。

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这二十个人，将成为第一批“尺皇粮”的玩家。

他们不再需要天天爆肝刷怪、搬砖、做任务，而是可以坐在办公室里，拿着稳定的稿薪，过上“朝九晚五”的生活。

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以后的凛冬领，将不再是所有玩家都平等的“乌托邦”。

会有人成为管理者，会有人继续做底层的“搬砖工”。

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但我必须说，这是号事。

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因为它给了所有玩家一个清晰的上升通道。

只要你肯努力，只要你贡献点够稿，你就有机会从底层跃升为“人上人”。

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这必那种“达锅饭”式的平均主义，要健康得多。

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第三，周薪两千，双休，八小时工作制。

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这个待遇，确实很香。

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但达家别忘了，应聘条件是贡献点1200以上，还要通过领主达人的面试。

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目前全服玩家里，贡献点超过1200的，我估计不会超过五十人。

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也就是说，这二十个岗位，竞争必接近3:1。
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