要不是我们这些人齐心协力，都在倡议书上签了字，只怕也不会换来这样的结果。

我们这一次的斗争总算是胜利了。”

“没错，按照劳动法规定，我们就是5天时。

加班对我们来说，那就是侮辱。

公司既然知道我们要加班才能完成这样的任务，那就不该接这个单，更不该让我们在有限的时间内完成这样的订单。

希望集团以后做事能够为我们员工考虑。”

“没错，没有金刚钻就不要搞什么瓷器活。

我们设计部门就这些人。

如果你们要接大单的话，那就招更多的设计员进来。

这样才可以把我们的工作分摊一下。

你让我们连续三天，每天都多加3个钟，虽然给的有1.

5倍的工资，但是我们不愿意。

这是严重违背劳动法的，希望集团以后不要再强制我们加班。”

“请大家放心，集团以后一定会严格按照劳动法行事，不会强制你们加班。

但是我把丑话说在前面，既然是按劳动法的话，以后上班就没有什么弹性打卡那一说了。

公司规定每天早上9点钟打卡，5:30以后打下班卡。

如果谁在9点以后打卡，或者在5:30之前打下班卡都算违规，违规的话就要扣你们的绩效。”

“周助理，怎么能这样呢？

我们只是不想加班，可是并没有要求你们把福利给降了呀。”

“是啊，你让我们9点之前就打卡，有的员工能做到，可是有的员工还要接送孩子，这是不是不人性化？”

“你们的倡议书上不是说得很清楚吗？

一定要让集团按照劳动法的规定给你们安排加班。

既然是这样的话，那打卡为什么要给你们弹性打卡？

行了，就这么规定，至于后面我们会一一改正，只要不按劳动法的都会取消。”

“周助理，这弹性打卡制度我们已经实行了好长时间，您现在说取消就取消了，这是不是对我们员工的不尊重？”

“我们不是黑心的资本家，我们要严格按照劳动法来做，如果谁有意见的话，可以去执法部门去告。

在这里，我希望大家都要保持冷静。

我们之前做的确实过分了，所以从今天开始，我们要一一的改正。”

韦冬莲最后说了几句。

“各位，一个人的义务和权利，那是相辅相成的。

如果你们只想得到更多的权利，而不想履行应尽的义务，那么你们所谓的权利也会被取消。

就像这一次的加班一样。

如果集团不是真正的遇到了困难，需要大家齐心协力解决问题，我们也不会要求你们每天加3个小时，连续加班3天。

可是你们当中有些人是怎么做的？

说我们是黑心的资本家，强制你们加班不按劳动法，好了，现在我们一切都按劳动法，就这样吧，你们好好想想吧。”
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