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笔趣阁 > 离职那天,撕了背锅协议 > 第149章 盛和的算盘

第149章 盛和的算盘(2/5)

「那倒不是。」

赵启说得很快,「单看代工利润,仍然能做。

问题是她们把所有可弹性处理的地方都卡住了。」

会议室里没人立刻说话。

所谓可弹性处理,大家都懂。

交付延迟,可以用排产协调解释。

批次差异,可以用合理损耗覆盖。

数据权限,可以先拿过来做「合作分析」,以后怎么用,看内部边界。

过去很多合作就是这样推进。

合同写得宽一点,执行空间就大一点。

但林听晚今天把这些空间一块一块圈出来,要求盛和落字。

落了字,就要承担责任。

顾怀成看向许曼宁。

「你的判断?」

许曼宁把面前的文件合上。

「这单不能只看代工利润。」

她说。

「野月现在增长很快,饮品线虽然体量还不算大,但用户黏性高,社群反馈密,内容转化效率比轻悦现在高。」

顾怀成没打断。

许曼宁继续。

「我们真正要看的,是她们的新品节奏、用户反馈模型和内容投放逻辑。」

赵启皱眉。

「可她们现在把数据口子堵死了。」

「堵死的是明面上的用户数据。」

许曼宁看了他一眼,「合作过程中能看到的,不只有数据表。」

她点开投屏。

屏幕上是野月近半年公开信息汇总。

新品上架节奏。

直播间转化峰值。

社群预热文案。

小红书笔记发布时间。

还有用户评论关键词变化。

「公开内容能看出一部分。」

许曼宁说,「但不够。

我们需要知道她们哪些反馈会进入产品迭代,哪些内容能触发复购,哪些人群愿意为无糖、低负担和情绪价值买单。」

戴薇提醒。

「如果涉及个人信息和用户行为数据,合同边界必须谨慎。

今天野月已经明确提出数据隔离和删除条款,我们不能在第二版里写得太激进。」

顾怀成看向她。

「法务的意思?」
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