韦国良脸上露出一丝情绪，语气中带着几分无奈：“我知道你敏感性强，听出来不奇怪。

这次组织人事改革的力度同样大。

以往都是组织部拿方案，这次搞‘人事包干’，相关的常委承包一个市，负责新班子的组建。

就连国有企业这一块，也是分管副省长说了算，组织部门只剩下资格审查的事务性工作了。”

韦国良开了头，华明清就明白了他的意思。

他笑了笑，缓声问道：“韦部长好像对这样做有看法？”

韦国良点点头，坦诚道：“看法肯定有，但不会抵触。

权利与义务是对等的，我还是佩服郑书记的心胸。

其实他完全可以不这么做，因为董省长、朱书记既使联手，在常委会上依然是弱势。

但他这么做了，就是把压力传导给了这些人。

面对这样的局势，我只能服从，因为大家都支持。”

华明清听明白了，韦国良的抵触情绪不小。

他笑了笑，循循善诱道：“韦部长，其实这样做也有它的道理。

比如说，宪法里关于提名与通过的章节，不知道韦部长还记得吗？

为什么到了基层，这一套似乎行不通了？

韦部长，你帮我分析分析，这里面是什么原因造成的？”

韦国良笑了笑，摇摇头，意有所指地说：“看来郑书记的主意肯定与你有关，说不定还是你出的。”

华明清既不点头也不摇头，只是一言不发，静静等待韦国良的回答。

韦国良看了华明清一眼，陡然感到一股无形的压力。

这在以前是从未有过的。

他思索片刻，分析道：“上面的事情我们说不清楚。

有史以来，下级干部都是由上级组织任命的，这已经形成了原则和惯例。

改革喊了这么多年，人事改革也有人提过，但都不了了之。

我们华夏关于这方面也写进了根本大法。

人事改革能脱离组织领导吗？

恐怕谁也没这个胆量。”

华明清笑了笑，反问道：“韦部长，你说的都对。

但我问一句，对于省委来说，谁代表组织？”

韦国良迅速回答：“在Jh省，能代表组织的应该是省委常委会。”

华明清点点头，继续追问：“韦部长，你刚才讲得似乎并不完整。

‘相关的常委承包一个市，负责新班子的组建，就是国有企业这一块，也是分管副省长说了算’，准确地说，应该是相关的常委负责新班子主要人选的提名或推荐，国有企业由分管副省长负责推荐，然后提交常委会讨论通过。

说到底，这就是一个‘推荐权’的改革。

韦部长，我这样说对不对？”

韦国良愣了一下，随即点头：“对，对，就是这个意思。

我的表达确实有些问题。”

华明清依旧保持着那副云淡风轻的笑容：“韦部长，那这样做有没有违背组织原则？”

韦国良想了想，摇摇头：“猛一听没有违反组织原则，可是组织的推荐权被架空了。”

华明清收敛笑容，正色道：“韦部长，我们说别人的时候往往容易，这就是所谓的‘革别人的命易，革自己的命难’。

组织部还有审查权，你在常委会上还有投票权。

仅仅是推荐权发生了改革就不舒服了，这可不是你韦部长的作风啊。”
本章未完，请翻下一页继续阅读.........