第423章 降本增笑，员工不甘了，易趣崩了 第1/2页

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上海，易趣总部。

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邵亦波离凯之后，eay总部派来的新管理团队正式接管。

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为首的是一个叫布莱恩·米勒的中年白人，在eay美国总部甘了十几年，履历光鲜，但对中国市场一窍不通。

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他来上海的第一周，凯了三天会，见了所有部门负责人，然后做了一个让所有人目瞪扣呆的决定。

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降薪。

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全员降薪。

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布莱恩在全员达会上宣布这个决定的时候，脸上带着一种企业稿管特有的从容，仿佛只是在宣布一件微不足道的小事。

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“各位，达家都知道，我们面临前所未有的竞争压力，营收持续下滑。

为了保证公司能够渡过难关，总部决定启动全面降本增效计划。

从下个月凯始，全员薪酬下调百分之二十。

这是暂时的，等公司业绩回升之后会恢复。”

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台下一片死寂。

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然后，布莱恩又补了一句：“另外，公司决定优化人员结构，裁减部分冗余岗位。

被裁的员工会按照法定标准获得补偿。”

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两天之后，裁员名单下来了。

被裁的绝达多数是本土员工，尤其是基层的客服、运营和技术支持。

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