上午十点，技术科办公室里很安静。

伊万诺夫和安德烈坐在办公桌前，面前摆着厚厚一摞技术报告汇编。

这些报告是近几年来轧钢厂技术改革的成果汇总，从设备改进到工艺优化，从材料研究到质量控制，几乎涵盖了轧钢厂技术的方方面面。

伊万诺夫翻阅着那些报告，眉头时而紧锁，时而舒展。

他的手指在某些页面上停留，仔细地着上面的内容。

安德烈坐在一旁，帮忙翻译一些关键内容，偶尔还会补充一些自己的理解。

林向东不在办公室里，他被周铁生派到车间检查设备去了。

此刻他正在车间里和技术员们一起巡视，对即将到来的技术验收做着最后的准备。

技术科办公室里，伊万诺夫突然停住了。

他的手指在某一页上停留了很久，眼睛紧紧地盯着上面的文字。

那是一份关于小型轧制改进方案的技术报告，作者一栏写着林向东三个字。

伊万诺夫的眉头渐渐皱了起来。

他用俄语对安德烈说了一串话，语速很快，似乎在表达某种惊讶。

安德烈接过报告，仔细了起来。

他的表情也开始变化——从平静到惊讶，再到难以置信。

伊万诺夫同志说，这个项目的设计思路很特别。

安德烈翻译着伊万诺夫的话，不像是仿制苏联的方案，也不像是国内现在惯用的方法。

伊万诺夫又说了几句话，安德烈继续翻译：他说，这个年轻作者的思路很新，有些概念连他都没见过。

他想知道这个作者是谁。

周铁生正好走进技术科来查看情况，听到这话，脸上立刻露出了自豪的笑容。

是林向东写的！

周铁生兴奋地说，他是我们车间最有前途的年轻人！

技术科的技术骨干！

安德烈有些惊讶地看着周铁生：林向东？

就是那个提出快速冷却轧制思路的技术员？

对对对！

就是他！

周铁生连连点头，小林是我见过最有想法的年轻人，脑子灵活，肯钻研，技术水平不比那些老技术员差！

伊万诺夫和安德烈交换了一个眼神。

安德烈又低头看了看报告，然后抬起头来。

伊万诺夫同志说，他很想见见这位林向东技术员。

安德烈翻译道，他想知道这些想法是从哪里来的。

周铁生的笑容更加灿烂了：没问题！

我这就去叫他来！

说完，周铁生转身快步走出了技术科，朝着车间的方向走去。

他的心里充满了自豪——小林的技术能得到苏联专家的认可，这是轧钢厂的光荣，也是他周铁生的荣耀。

但他不知道的是，伊万诺夫看着那份技术报告的眼神里，除了欣赏之外，还有一丝难以察觉的疑虑。

这个年轻人的技术水平，已经超出了他对中国技术员的认知。

下午两点，红星轧钢厂小型轧制车间里机器轰鸣。

林向东被带到车间时，伊万诺夫和安德烈已经在那里等候了。
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