管维诚接过话茬，目光灼灼地看向几位兄弟：“这几支力量，安邦也就是刚搭上线。

这中间只要有一步走错，被对方抓住了把柄，恐怕就没有今天坐在这里的华省长了。

明清在安海市初露锋芒时，展现出的那种把控大局、预判局势走向的能力，就已经让人心惊了。”

“他在安海的成就，不仅仅是Gdp翻了几番，而是探索出了一套发展经济的完整模式，建立了雏形。

他的能力，不仅在于把控大局，更在于借势、造势，而在用人、识人这一块，更是他超凡入圣的地方。

这才是我们弟兄几个要死磕、要深学的真东西。”

胡安邦深有感触地附和道：“维诚大哥说得透彻。

别的不说，单看我们琼花市的常委班子和市府班子，二十五位成员，包括两位民主d派副市长，其中有八位是教授级的专家学者。

这帮人愿意为了琼花市的发展掏心掏肺，那种激情和干劲，不是装出来的。

没有他们的运筹帷幄，琼花市不可能有今天。

亲和力、凝聚力、执行力，在明清手里，这三样东西是活的。

在领导班子层面如此，在中层干部的选拔上，明清更是做到了‘无差别对待’，彻底激发了大家的上进心。

我们常喊要扶正压邪，口号喊得震天响，真做到的有几个？

我有幸近距离观察，体会最深。”

“明清用了一批我绝对不敢用的人。

我举几个例子：林青志，前任市委书记于新成的秘书，现在是吴州市代市长，正厅级；朱祥瑞，前任市长汪庭元的心腹，现在是京口市代市长，正厅级；周进，前任市委书记薛维固的秘书，现在是琼花市新化县县委书记，享受副厅级待遇；还有赵永钢，原安海市副书记郎卫东的死党，现在是琼花市智囊委员会副主任。

这一批人，将近十个，都是以前‘有问题’的人留下的秘书，现在都被提拔到了副处级以上。

结果呢？

这些人争气得很，干得比谁都好。”

“大家知道李宇敏为什么突然崩盘吗？

就是因为明清用了马绍东等人的秘书，这些人反戈一击，提供了铁证。

琼花市的正气，甚至影响到了省城。

明清的口号是‘让每个人在经济建设中发光发热’，他真做到了。

调动每个人的潜能，因地制宜，人尽其才，这才是他用人真谛。”

管维诚再次带头鼓掌，眼神中满是赞赏：“安邦，你的进步太快了，这段总结相当精辟。

用人问题上，我们要学的太多。

用对一个人，盘活一盘棋。

我和他的差距就在这里。

建康这两年的底子比琼花好得多，高校多、国企多、基础好，可不知不觉就被反超了。

起初我以为是高新科技开发区的原因，后来分析县市区的指标，发现琼花是齐头并进。

为什么？

还是理念问题。

当初明清提的用人法，我是有保留意见的，甚至质疑过。

今天，我想听听明清自己的解释。”

众人的目光再次聚焦到华明清身上。

华明清笑了笑，摆了摆手，目光扫过众人，缓缓抛出一个问题：“伟人说过，‘政治路线确定之后，干部就是决定的因素’。

这句话，大家怎么理解？”

众人一愣。

这话太熟，熟到没人去深思。

胡安邦在华明清面前习惯性地放低姿态，虚心道：“明清，我先抛砖引玉，说错了你批评。”
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