早上上班时。

赵进财没见傻柱来跟他报喜，就知道没跟秦淮茹谈拢。

秦淮茹肯定是不愿意给傻柱生孩子。

可不愿生孩子，傻柱不去，那秦淮茹就只能自己去。

如果秦淮茹不自己一个人去找棒梗，那就等于是放弃了棒梗。

愿意放弃棒梗，就该给傻柱生孩子，那样傻柱就愿意去。

这是一个奇妙的闭环。

秦淮茹要么给傻柱生孩子，要么自己去。

看似主动权在秦淮茹手里，其实秦淮茹完全处于被动之中。

赵进财只需略微干预一下，便让秦淮茹没有丝毫的选择余地。

在秦淮茹去轧钢厂上班之前。

赵进财就来到了轧钢厂。

找卫生科孙科长托付了几句话。

说秦淮茹如果请假去大西北找棒梗，就请孙科长多放她几天假，把她的工作让给新人暂时顶替，如果可以，就吓唬秦淮茹几句，让她有种请假就丢工作的想法。

孙科长一听笑了。

“还用吓唬？

首接让她停职回家待岗不得了？

我看见她就来火，跟找老杨申请过两三次调动，她不想在我卫生科待着，我还不想要她呢！”

卫生科属于后勤，孙科长是李副厂长那边的人。

而杨厂长曾经主抓生产、财务和销售等等。

在仕途站队上。

孙科长和杨厂长属于对立阵营。

秦淮茹去找杨厂长申请调走，是低情商得罪人的行为。

她早就得罪了孙科长。

其实不是秦淮茹情商低，非要跳过孙科长去找杨厂长。

而是除了杨厂长，她无人可找。

钳工车间的主任郭大撇子被她的贪心所得罪，她跟李副厂长又说不上话。

而以前靠着傻柱的关系，她和杨厂长说过几句话，相对来说比较熟点。

为了离开卫生科不扫厕所，她只能找杨厂长。

她的处境，注定了要办出得罪人的事。

而造成她处境困难的原因，是自私与贪婪。

如今杨厂长己经倒台。

以前孙科长顾忌面子，不过多计较。

现在秦淮茹主动来找他请假，还有赵进财的嘱托。

孙科长自然要借题发挥。

把秦淮茹给阴阳了一顿。

但凡秦淮茹敢请假，不用赵进财嘱托，孙科长一定要把秦淮茹给弄回家停职待工。

秦淮茹也明白，自己在陈科长面前不讨好。

这个假，不能请。

不请假，就只能催傻柱去大西北找棒梗。
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